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2022年普洱學院事業(yè)單位招聘工作人員公告

來源:云南省人社廳網(wǎng)站   時間:2022-08-10 08:51  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
普洱學院2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告 按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關文件規(guī)定,根據(jù)工作需要,經(jīng)主管部門和云南省人力資源和社會保障廳批準,普洱學院2022年計劃面向社

普洱學院2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關文件規(guī)定,根據(jù)工作需要,經(jīng)主管部門和云南省人力資源和社會保障廳批準,普洱學院2022年計劃面向社會公開招聘工作人員24名,現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,招聘遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及招聘條件,詳見《普洱學院2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》(附件1)。

三、招聘范圍

符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。報名人員年齡在35周歲及以下,博士原則上在40周歲及以下,具有高級職稱的原則上不超過50周歲。年齡計算截止日期2022年8月1日。

四、應聘人員條件

(一)報考者應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形者不得報考:

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調查尚未作出結論的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;

3.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

五、報名程序及資格初審

普洱學院2022年公開招聘統(tǒng)一在普洱學院官方網(wǎng)站進行網(wǎng)絡報名(本次招聘博士研究生崗位有效期至2022年12月31日,在云南省事業(yè)單位統(tǒng)考報名時間窗口開放期外報名的博士研究生,直接將報名材料上傳至指定郵箱:ynpexy@ 163.com )。

(一)報名方式

此次公開招聘碩士研究生應聘人員不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應聘人員可登錄官方網(wǎng)站按以下流程進行報名:

1.登錄普洱學院官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.peuni.cn/)→進入報名界面,按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片(禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳)→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上交費→交費成功后打印準考證。

2.疫情防控要求。按照疫情防控相關要求,主動申報個人健康狀況,筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均需持“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明”進場,并配合考點做好疫情防控工作。在招考組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請考生理解、支持和配合。2022年9月上旬,省人事考試院將依托“云南人力資源和社會保障網(wǎng)人事考試專欄”(https://hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/Index.html)發(fā)布疫情防控注意事項,請考生密切關注。

考生應做好自我防護,盡量避免離開考點所在地區(qū),尤其應避免跨省流動,導致健康碼異常,為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。

3.計算機審核未通過的轉人工審核,考生可將完整的學歷、學位證書和報考崗位所要求的相關證書以及招聘單位要求的其他材料拍攝或掃描的方式制作成電子文檔,格式為jpg或pdf,圖像清晰(文檔大小控制在5M以內(nèi)),上傳至指定郵箱:ynpexy@ 163.com,郵件標題固定格式為:“崗位代碼+姓名+身份證號”,未按要求上傳相關材料或材料格式不符合要求的,均視為報名無效。

(二)時間安排

1.提交報名申請時間:

2022年8月18日9:00至22日18:00;

2.資格初審時間:

2022年8月18日9:00至23日18:00;

3.網(wǎng)上交費時間:

2022年8月19日9:00至24日24:00;

4.崗位改報時間:

2022年9月1日9:00至18:00;

5.崗位改報網(wǎng)上交費時間:

2022年9月1日9:00至2日24:00;

6.準考證打印時間:

2022年9月12日9:00至17日10:30;

7.筆試時間:

2022年9月17日;

08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00-12:00綜合應用能力

考試采取連續(xù)進行的形式,考試中途不休息。

(三)報名資格初審

報名資格審核由普洱學院負責,采用計算機和人工審核相結合的方式進行,考生可同步查詢審查結果。普洱學院在24小時內(nèi)完成審核;應聘人員對于把握不準的資格審核方面的問題,可直接與普洱學院聯(lián)系詢問。

請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對,確保信息無誤,通過報名資格審核的人員,其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的,造成的一切后果由應聘人員自己負責。

(四)網(wǎng)上交費和準考證打印

1.應聘人員在資格初審通過后,須于2022年8月24日24:00前完成交費。相關費用按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準50元/科收取。

2.通過資格初審并交費成功的應聘人員須于2022年9月17日10:30前登陸打印準考證。

(五)招聘計劃裁減

每個崗位的交費人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例應等于或大于3:1才能開考。未達到3:1開考比例的,取消招聘崗位或相應遞減招聘人數(shù)。招聘緊缺急需專業(yè)崗位工作人員未達3:1比例的,經(jīng)省人力資源社會保障廳批準后可放寬筆試開考比例。招聘計劃裁減公告于8月31日前在普洱學院官方網(wǎng)站進行公布。

(六)報考崗位調劑

對于報考崗位被取消的考生,允許改報符合條件的其他崗位。報考取消崗位且已交費的人員,可以在2022年9月1日9:00至18:00,登錄普洱學院官方站(網(wǎng)址:http://www.peuni.cn/),選擇改報其他單位符合條件的崗位,并于2022年9月2日24:00前完成交費。

前期報名階段已確認并交費的考生不能改報其他崗位。在規(guī)定時間內(nèi)未改報或資格審查未通過的考生,將在報名結束,清賬完畢后,從原交費渠道退還。

(七)有關要求

1.應聘人員每人限報一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,應聘人員要按要求如實填報有關信息和材料,報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的,后果由應聘人員自行承擔;應聘人員填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格;應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。

六、招聘程序

(一)筆試

筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質能力,采取閉卷的方式進行。具有博士研究生學位的應聘人員免筆試。

筆試時間和地點以準考證為準,應聘人員須憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在10月30日前,在普洱學院官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.peuni.cn/)公布。

本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)。根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內(nèi)容,主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力??荚嚪譃槿齻€類別:綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類),每個類別分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》考試?!堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘,滿分為150分,《綜合應用能力》考試時限為120分鐘,滿分為150分。

(二)資格復審

參加筆試的應聘人員,根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照參加資格復審人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進入資格復審的人員;免筆試的應聘人員直接進入資格復審。由普洱學院組織對應聘人員進行資格復審,資格復審不合格的,取消面試資格,按照筆試分數(shù)由高至低順序依次遞補。

資格復審時間、地點和相關要求在普洱學院官方網(wǎng)站上另行通知。

(三)面試

1.面試時間及地點

具體面試時間和地點將另行公告通知,請應聘人員關注普洱學院官方網(wǎng)站,保持電話暢通。

2.面試比例及要求

資格復審合格的應聘人員進入面試。參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的,不再進行遞補,可等額進行面試。設置面試最低合格分數(shù)線60分,面試成績低于最低合格分數(shù)線者不予聘用。面試主要考察應聘人員專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等,面試滿分100分。

(四)綜合成績計算

1.綜合成績按百分制由筆試成績和面試成績各占50%相加得出綜合成績,綜合成績滿分100分。綜合成績=筆試總成績÷3×50%+面試成績×50%。

2.筆試成績、面試成績和綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,以面試成績高者排前。

3.根據(jù)綜合成績按從高到低順序,按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢與考察的擬聘用人員。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績按從高到低順序,按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢與考察的應聘人員。由普洱學院組織應聘用人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由應聘人員自理。孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期,經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢,待生產(chǎn)過后或妊娠終止,按國家相關政策產(chǎn)休假結束一個月內(nèi)進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。用人單位和考生對體檢結論有疑問時,應在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請,由用人單位主管部門組織一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄,不予聘用。

(六)考察

體檢合格人員進入考察。由普洱學院組織考察工作,通過與應聘人員所在學校或單位聯(lián)系,充分聽取各方面意見,主要針對應聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務成績、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質等方面進行全面深入的考察了解,掌握其現(xiàn)實情況,作為聘用的參考依據(jù)。

(七)公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結果確定擬聘用人員,并在省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站上(網(wǎng)址:http://hrss.yn.gov.cn/)面向社會進行公示,公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議的,經(jīng)主管部門審核同意后,報省人力資源社會保障廳批準后辦理聘用手續(xù)。

七、崗位待遇

本次公開招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位人事管理的相關規(guī)定執(zhí)行。

八、招聘紀律與監(jiān)督

普洱學院在招聘過程中嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,本人應主動申請回避。

事業(yè)單位公開招聘過程中,對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。應聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀情形的,一經(jīng)查實,應當解除聘用合同,予以清退。

九、重要提示

(一)公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳和普洱學院官方網(wǎng)站面向社會發(fā)布,后續(xù)相關招聘信息請及時關注普洱學院官方網(wǎng)站,因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由應聘人員自行負責。

(二)本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考教育部目錄,包括:最新版學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄、普通高等學校本科專業(yè)目錄、職業(yè)教育專業(yè)目錄、技工院校專業(yè)目錄;教育部公布的學位授予單位(不含軍隊單位)自主設置目錄外一級學科、二級學科和交叉學科、專業(yè)學位類別和專業(yè)領域、國家重點支持學科專業(yè)清單所列學科專業(yè),教育部審批、備案的學科專業(yè); 教育部認可的國(境)外院校的學科專業(yè)。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員,可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。招聘單位將根據(jù)應聘人員所學課程與所要求的學科專業(yè)的相似情況等進行資格審核。

(三)本公告所附相關文件與公告具備同等效力,請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

(四)本次招聘考試不指定考試輔導用書,也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料,以免受騙上當。

(五)未盡事宜由普洱學院負責解釋。

十、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話:0879 - 3017877;

(二)監(jiān)督電話:0879 –3027115;

(三)技術咨詢電話:0871-63630349;

(四)網(wǎng)站:http://www.peuni.cn/

附件:1.普洱學院2022年公開招聘計劃表

2.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

3.學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年4月更新)

附件1:普洱學院2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.xlsx

附件2:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf

附件3:學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年4月更新).doc

普洱學院

2022年8月5日

普洱學院2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表
編號 招聘單位名稱 崗位代碼 崗位名稱 招聘
人數(shù)
學歷 學位 年齡 專 業(yè) 其他招聘條件 備注
1 普洱學院 15399099015001001 教學、科研崗 4 博士研究生 博士 40周歲及以下、副高級職稱者45周歲及以下、正高級職稱者50周歲及以下 不限 馬克思主義學院
限中共黨員
免筆試
2 普洱學院 15399099015001002 馬克思主義學院
教學崗
5 碩士研究生及以上 碩士及以上 35周歲及以下 馬克思主義理論(0305)、馬克思主義哲學(010101)、中國哲學(010102)、倫理學(010105)、美學(010106)、政治經(jīng)濟學(020101)、經(jīng)濟思想史(020102)、世界經(jīng)濟(020105)、法學(0301)、法學理論(030101)、法律史(030102)、政治學(0302)、政治學理論(030201)、中外政治制度(030202)、科學社會主義與國際共產(chǎn)主義運動(030203)、中共黨史(030204)、國際政治(030206)、國際關系(030207)、民族學(030401)、馬克思主義民族理論與政策(030402)、中國少數(shù)民族經(jīng)濟(030403)、中國少數(shù)民族史(030404)、馬克思主義基本原理(030501)、馬克思主義發(fā)展史(030502)、馬克思主義中國化研究(030503)、國外馬克思主義研究(030504)、思想政治教育(030505)、中國近現(xiàn)代史基本問題研究(030506) 中共黨員 社會科學專技類(B類)
3 普洱學院 15399099015001003 數(shù)學與統(tǒng)計學院
教學崗
1 碩士研究生及以上 碩士及以上 35周歲及以下 計算機技術(085211)、 計算機應用技術(081203)、
軟件工程(085212)、 計算機科學與技術(0812)
  自然科學專技類(C類)
4 普洱學院 15399099015001004 理工學院教學崗 1 碩士研究生及以上 碩士及以上 35周歲及以下 電子科學與技術(0809)(一級學科下屬所有專業(yè))、電子與通信工程(085208)、計算機科學與技術(0812)   自然科學專技類(C類)
5 普洱學院 15399099015001005 理工學院教學崗 1 碩士研究生及以上 碩士及以上 35周歲及以下 動力工程及工程熱物理(0807)、供熱供燃氣通風及空調工程(081404)、建筑與土木工程(085213)(供熱供燃氣通風及空調工程方向)、土木水利(085900)(供熱供燃氣通風及空調工程方向)   自然科學專技類(C類
6 普洱學院 15399099015001006 東盟學院教學崗 1 碩士研究生及以上 碩士及以上 35周歲及以下 亞非語言文學(050210)(緬甸語方向)   社會科學專技類(B類)
7 普洱學院 15399099015001007 專職輔導員崗 8 碩士研究生及以上 碩士及以上 35周歲及以下 不限 中共黨員 社會科學專技類(B類
8 普洱學院 15399099015001008 心理健康教育與服務中心管理崗 1 碩士研究生及以上 碩士及以上 35周歲及以下 心理學(0402)(一級學科下屬所有專業(yè))   綜合管理類(A類)
9 普洱學院 15399099015001009 紀檢處管理崗 1 碩士研究生及以上 碩士及以上 35周歲及以下 不限 中共黨員 綜合管理類(A類)
10 普洱學院 15399099015001010 就業(yè)處管理崗 1 碩士研究生及以上 碩士及以上 35周歲及以下 教育(0451)(一級學科下屬所有專業(yè))   綜合管理類(A類)
1、本次公開招聘參照教育部“專業(yè)目錄”執(zhí)行,報名時按畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫;
2、專業(yè)一欄沒有明確層級的,均為具體專業(yè);
3、應聘人員必須按要求如實填報,提供信息不實的按弄虛作假處理,取消應聘資格等。

來源:https://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=53729&ClassID=602

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