玉溪市民族中學(xué)2023年提前招聘公告
一、招聘單位簡(jiǎn)介
云南省玉溪市民族中學(xué)創(chuàng)辦于1983年,座落在富饒美麗的滇中腹地云南省玉溪市峨山縣,距離主城區(qū)24公里,是玉溪市唯一一所省定民族高中。玉溪市民族中學(xué)是玉溪市市直公辦重點(diǎn)高中,于2020年8月6日晉升為云南省“一級(jí)二等”高中,校園現(xiàn)占地面積210多畝。學(xué)校屬于市級(jí)事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí),學(xué)校現(xiàn)有校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員5人,黨委書記、校長(zhǎng)1名,副書記兼紀(jì)委書記1名,副校長(zhǎng)3名;中層干部13人?,F(xiàn)有教職工175名,其中,專任教師154名,正高級(jí)教師3名,國家級(jí)、省級(jí)骨干教師5名,市級(jí)骨干教師23名,市級(jí)學(xué)科帶頭人7名,玉溪市名師工作室4個(gè),高級(jí)教師78名。學(xué)校先后榮獲國家級(jí)校園足球特色學(xué)校、云南省籃球特色學(xué)校、云南省綠色學(xué)校、玉溪市園林單位(四星級(jí))、玉溪市“美麗100校園”行動(dòng)計(jì)劃美麗校園、省級(jí)文明單位等榮譽(yù)稱號(hào)。2020年被云南省民族宗教事務(wù)委員會(huì)命名為第二批云南省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育示范單位。2021年9月,被玉溪市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組表彰為玉溪市教育體育系統(tǒng)先進(jìn)集體。2021年12月,被市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組命名為第二批玉溪市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育基地暨鑄牢中華民族共同體意識(shí)宣傳教育基地。2021年12月,被推薦為全國國防教育示范學(xué)校創(chuàng)建單位。
二、招聘崗位及人數(shù)
數(shù)學(xué)教師1名。
三、招聘條件
具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位(教育部直屬六所師范類高等院??梢苑艑捴辆哂斜究茖W(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位)的2023年畢業(yè)生。
四、崗位要求
(一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),具有為教育事業(yè)獻(xiàn)身的精神。
(二)強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),工作踏實(shí),廉潔奉公,樂于奉獻(xiàn)。服務(wù)意識(shí)強(qiáng),辦事效率高,按時(shí)完成工作任務(wù)。
(三)身心健康,能吃苦耐勞。
(四)有履行本崗位職責(zé)需要的理論知識(shí)和專業(yè)水平。
應(yīng)聘人員須具備的資格條件
1.能獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)基礎(chǔ)課,指導(dǎo)一門活動(dòng)課,開設(shè)1—2門選修課的能力。
2.能獨(dú)立完成常規(guī)教學(xué)要求的各個(gè)環(huán)節(jié)(備課、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)、成績(jī)分析、評(píng)價(jià)等)。
3.所學(xué)專業(yè)與所應(yīng)聘的崗位相符。
4.具有所應(yīng)聘專業(yè)的高級(jí)中學(xué)教師資格證,資格復(fù)審時(shí)須提供教師資格證原件。
5.普通話水平達(dá)國家二級(jí)乙等及其以上。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名截止時(shí)間:2022年11月13日下午17:00
報(bào)名方式:請(qǐng)應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料和《玉溪市民族中學(xué)教師招聘報(bào)名表》遞交或發(fā)送電子郵件(以1個(gè)文件壓縮包的形式,不要單獨(dú)發(fā)送,以免造成遺漏)到學(xué)校郵箱:yxsmzzx@163.com,請(qǐng)將文件命名為“崗位+姓名+學(xué)歷+畢業(yè)時(shí)間+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)”即可完成報(bào)名。
應(yīng)聘者提供材料:
1.身份證;2.戶籍證明;3.《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;4.《玉溪市民族中學(xué)教師招聘報(bào)名表》;5.成績(jī)表(加蓋學(xué)校公章);6.畢業(yè)證和學(xué)位證或證明(加蓋學(xué)校公章);7.教師資格證復(fù)印件;8.普通話等級(jí)證書;9.相關(guān)獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件;10.生活照。提供的材料必須全面、真實(shí)、有效,遞交的材料請(qǐng)按以上順序整理。
報(bào)名截止以后,學(xué)校辦公室組織學(xué)校評(píng)審組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)成績(jī)審定和資格審查、進(jìn)行篩選,主要對(duì)應(yīng)聘者在高校以及高中階段的學(xué)業(yè)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐能力、承擔(dān)社會(huì)工作情況、教學(xué)實(shí)習(xí)情況、各類獲獎(jiǎng)情況等進(jìn)行打分,根據(jù)分?jǐn)?shù)高低分崗位按1:3比例,確定進(jìn)入考試考核的人選,未達(dá)到1:3比例的,全部進(jìn)入考試考核。
(二)考試考核
教師崗位考試考核分為筆試、試講(面試),兩部分的比重為2︰8。
考試考核各環(huán)節(jié)按照《玉溪市民族中學(xué)2023年提前招聘考試考核實(shí)施方案》執(zhí)行,考試考核時(shí)間定于2022年11月23日(星期三),學(xué)校在完成專業(yè)成績(jī)審定完后統(tǒng)一通知進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)的考生,如有特殊原因時(shí)間發(fā)生改變,會(huì)第一時(shí)間統(tǒng)一通知考生。
(三)公示考試考核成績(jī),確定擬聘人員
設(shè)定綜合成績(jī)最低合格分為70分,根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高到低依次確定擬聘人員,綜合成績(jī)并列的,按試講成績(jī)排序,試講成績(jī)還相同的,加試一次,按加試成績(jī)的高低確定擬聘人員。
(四)考察
擬聘人員提供身份證、戶籍證明、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件,學(xué)校對(duì)擬聘人員個(gè)人信息進(jìn)行復(fù)查,對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)工作能力等情況進(jìn)行考察,全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況,考察不合格或放棄考察的,按考試考核綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
(五)簽訂就業(yè)協(xié)議
考察沒有問題的簽訂就業(yè)協(xié)議,辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)反映有影響協(xié)議簽訂的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予辦理;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩簽訂協(xié)議,待查清問題后再?zèng)Q定是否辦理。
擬聘人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約,因此產(chǎn)生的后果由擬聘人員承擔(dān)。
(六)體檢
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格或放棄的應(yīng)聘者按考試考核綜合成績(jī)依次遞補(bǔ),體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。
(七)資格復(fù)審
擬聘人員到應(yīng)聘單位報(bào)到時(shí),須進(jìn)行資格復(fù)審(對(duì)考生報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息進(jìn)行最后核實(shí)),資格復(fù)審時(shí)考生須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件,資格復(fù)審合格后進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(八)公示
資格復(fù)審合格的擬聘人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(九)聘用
公示結(jié)束無異議,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘人員接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,按相關(guān)規(guī)定處理。
六、要求
(一)應(yīng)聘人員若在報(bào)名、考試過程中有隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假行為的,一經(jīng)查出,取消報(bào)名、考試或聘用資格。
(二)報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意登錄玉溪人才網(wǎng)和玉溪市民族中學(xué)公眾號(hào)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通,若因考生不及時(shí)了解或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由考生本人負(fù)責(zé)。
七、疫情防控要求
(一)在云南省內(nèi)(除邊境25個(gè)縣(市))的考生“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼、持開考前48小時(shí)有效的玉溪市內(nèi)核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件(或出示“健康碼”中核酸檢測(cè)陰性信息)、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)可參加考核。
(二)7日內(nèi)有省外中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生,到玉后須主動(dòng)向入住地所在社區(qū)報(bào)備,按照玉溪市屬地管理要求進(jìn)行相應(yīng)隔離和健康監(jiān)測(cè)管理。7日內(nèi)有其他省外和省內(nèi)25個(gè)邊境縣(市)旅居史的考生入玉后完成“3天2檢”,已做“落地檢”的,間隔24小時(shí)再進(jìn)行1次核酸檢測(cè)。以上人員“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼、持入玉后所有核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件(或出示“健康碼”中核酸檢測(cè)陰性信息)、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)可參加考核。
(三)“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為紅碼和黃碼的考生不得進(jìn)入校園參加考核。
(四)在校園參加考核期間,除核實(shí)考生身份、考核時(shí)特別要求外,考生全程佩戴口罩??忌M(jìn)入校園后,按提示路線進(jìn)入或離開考場(chǎng),不得在校園內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間逗留。
(五)考生應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的,取消報(bào)名、考核資格;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。
(六)在招聘過程中,將按照玉溪市疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整,敬請(qǐng)廣大考生給予支持和配合。
八、補(bǔ)充說明
為保證高質(zhì)量的完成2023年提前招聘任務(wù),若第一批次未招聘到符合崗位的考生,學(xué)校將重新組織,開展下一批次的招聘,或采取校園招聘的形式到高校進(jìn)行招聘。
附件:玉溪市民族中學(xué)2023年提前招聘報(bào)名表
玉溪市民族中學(xué)
2022年11月4日
來源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=23396351&cateid=4
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