2023年云南大學招聘工作人員公告

云南大學2023年公開招聘工作人員公告

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)省教育廳和省人力資源社會保障廳批準，2023年云南大學計劃面向2021年至2023年畢業(yè)的高校畢業(yè)生及留學回國人員公開招聘工作人員23名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

2023年云南大學公開招聘工作人員23名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南大學2023年公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。報名人員畢業(yè)時間應為2021年1月1日至2023年12月31日，年齡在18周歲以上、35周歲以下，博士原則上在40周歲以下。年齡計算截止日期2023年9月22日。

四、應聘人員條件

（一）報考者應具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅定社會主義辦學方向，熱愛教育事業(yè)；

2. 遵守憲法和法律，身心健康，品行良好；

3. 具備在高等院校從事相關(guān)工作的知識水平和能力；

4. 2023年12月31日前取得應聘崗位要求的學歷及學位證書，國（境）外畢業(yè)生須出具教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書；

5. 符合崗位所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報考：

1. 現(xiàn)役軍人；

2. 在讀的非應屆畢業(yè)生，2023年已錄取的碩士或博士研究生。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1. 受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2. 因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3. 應聘者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、報名

（一）報名方式

應聘人員登錄云南大學人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：https://zp.ynu.edu.cn/）進行網(wǎng)絡報名，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。報考人員按以下流程操作：

訪問云南大學人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：https://zp.ynu.edu.cn/）→注冊賬戶并登錄→查看招聘崗位→選擇應聘崗位→填寫報名信息并上傳附件材料→核對無誤后提交。

網(wǎng)絡報名時間為2023年10月9日至10月13日。

（二）報名材料

應聘人員根據(jù)所報崗位要求，上傳相關(guān)證明材料掃描件，證明材料主要包括以下幾類：

1. 本人有效居民身份證掃描件；

2. 畢業(yè)證、學位證掃描件。其中，暫未取得畢業(yè)證、學位證的2023年國（境）內(nèi)應屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學習成績單，教育部學籍在線驗證報告或研究生管理部門出具的預期取得畢業(yè)證和學位證的證明材料；

3.國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》。《教育部國（境）外學歷學位認證書》應載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學歷學位由教育部留學服務中心認證，應聘人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cscse.edu.cn/）查詢認證的有關(guān)要求和程序；

4.招聘崗位要求具體研究方向的，須提供專業(yè)方向證明材料掃描件；

5. 招聘崗位要求為中共黨員（含預備黨員）的，須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件；

6. 報考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。

（三）資格初審

資格初審由云南大學負責，采用人工審核的方式進行。請應聘人員自行登錄云南大學人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：https://zp.ynu.edu.cn/）查詢本人資格初審結(jié)果，如有疑問，請直接與具體招聘單位聯(lián)系詢問。

對應聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件的，取消其應聘資格。

（四）有關(guān)要求

1. 應聘人員每人限報一個崗位；

2. 報名與考試時使用的本人身份證必須真實有效；

3. 報名時所填專業(yè)須嚴格按照畢業(yè)證載明的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）；

4. 此次招聘不接收紙質(zhì)應聘材料，請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，經(jīng)資格初審的報名信息不允許做任何修改；

5. 應聘人員填報信息不完整、不準確的，資格初審按照不合格處理；

6. 應聘人員以填報不實信息等方式弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。

（五）準考證打印

本次招聘不收取報名費。待資格初審結(jié)束后，在云南大學人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.rsc.ynu.edu.cn/）公布考試安排。通過資格初審的應聘人員須自行登錄云南大學人才招聘網(wǎng)打印準考證。準考證作為參加筆試、查詢筆試成績以及后續(xù)招聘程序身份驗證的重要憑據(jù)，請應聘人員妥善保管。無準考證不得參加后續(xù)招聘程序。

（六）招聘計劃裁減

每個崗位通過資格初審人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例不低于3:1方能開考。未達到開考比例的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數(shù)。招聘緊缺急需專業(yè)崗位，經(jīng)主管部門審核同意報省人力資源社會保障廳批準后可放寬開考比例。通過資格初審的博士不受開考比例限制。招聘計劃裁減情況在云南大學人事處網(wǎng)站進行公布。

六、筆試

筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合業(yè)務能力，采取閉卷的方式進行，筆試滿分100分。符合崗位招聘條件，具有博士研究生學歷或博士學位的應聘人員（含2023年應屆博士畢業(yè)生）免筆試。

筆試時間和地點以準考證為準，應聘人員須憑準考證和本人身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。考試結(jié)束后，筆試成績在云南大學人事處網(wǎng)站公布。成績公布后3日內(nèi)接受應聘人員分數(shù)查疑申請（查疑類型：參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員）。考生可在符合查疑情形下，憑本人身份證、準考證到云南大學人事處（電話：0871-65033841）申請查疑，逾期不再受理。

七、資格復審

參加筆試的應聘人員，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照參加資格復審人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進入資格復審的人員。如出現(xiàn)應聘人員筆試成績相同首位及中位并列時按人數(shù)比例進入資格復審，末位并列時末位應聘人員全部進入資格復審；免筆試應聘人員直接進入資格復審。由各招聘單位組織對應聘人員進行資格復審，資格復審不合格（含未按規(guī)定時間參加資格復審人員）的，取消面試資格，按照筆試分數(shù)由高至低順序依次遞補。遞補后仍未達到比例的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數(shù)，招聘緊缺急需專業(yè)崗位，經(jīng)主管部門審核同意報省人力資源社會保障廳批準后，可放寬比例。

資格復審時間、地點和相關(guān)要求另行通知。請應聘人員保持電話暢通。

八、面試

（一）面試時間及地點

具體面試時間、地點和相關(guān)要求將另行通知，請應聘人員關(guān)注云南大學人事處網(wǎng)站，保持電話暢通。

（二）面試要求

資格復審合格的應聘人員進入面試。面試當天人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，不再進行遞補，可降低比例或等額進行面試。面試主要考察應聘人員專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力等，面試滿分100分，所有崗位最低面試合格分數(shù)線為60分，面試成績低于最低合格分數(shù)線者不予聘用。面試包含心理測試環(huán)節(jié)，心理測試不計入面試成績。

九、綜合成績計算

（一）綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%相加得出。免筆試的應聘人員，面試成績即為綜合成績。綜合成績低于60分的不予聘用。

（二）筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數(shù)點后2位。如出現(xiàn)同一崗位應聘人員綜合成績相同的情況，以面試成績高者排前。

十、考察

根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應聘人員。由學校組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況，作為聘用的主要依據(jù)?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號），經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，考察環(huán)節(jié)不予合格；經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

十一、體檢

考察合格的應聘人員參加體檢。學校組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由參檢人員自行承擔。應聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)論有疑問時，應在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復檢申請，由用人單位組織一次復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員體檢不合格不予聘用，不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

十二、公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南大學人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.rsc.ynu.edu.cn/）面向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

十三、崗位待遇

本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。

十四、招聘紀律

在事業(yè)單位公開招聘過程中，嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者構(gòu)成履職回避關(guān)系可能影響招聘公正的，本人須主動申請回避。

在事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

十五、重要提示

（一）公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南大學人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.rsc.ynu.edu.cn/）面向社會發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時關(guān)注云南大學人事處網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

（二）本次公開招聘專業(yè)目錄參考教育部目錄（附件2），包括：研究生教育學科專業(yè)目錄、學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄、學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科和交叉學科名單、專業(yè)學位類別和專業(yè)領(lǐng)域、教育部認證的國（境）外院校的學科專業(yè)。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄的，招聘單位將根據(jù)應聘人員所學課程與所要求的學科專業(yè)的相似情況等進行資格審查。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（五）對2023年12月31日前未取得相應畢業(yè)證、學位證、國（境）外學歷學位認證書等材料或公示期滿未能與原工作單位解除勞動人事關(guān)系者，學校有權(quán)取消聘用資格，不再列入招聘計劃。

（六）新招聘到校工作人員，涉及承擔學生工作和鄉(xiāng)村振興等工作任務的，必須服從學校和各具體招聘單位安排。

（七）在辦理聘用手續(xù)后，若在工作期間發(fā)現(xiàn)實際情況與應聘時情況不符的，學校有權(quán)與其解除聘用關(guān)系，終止人事關(guān)系。

（八）未盡事宜由云南大學人事處負責解釋。

十六、聯(lián)系方式

（一）各招聘單位聯(lián)系方式詳見《云南大學2023年公開招聘工作人員計劃表》（附件1）；

（二）學校人事處電話：0871-65033841；

（三）學校監(jiān)督電話：0871-65033908；

（四）云南大學人事處網(wǎng)站：http://www.rsc.ynu.edu.cn/

附件：1. 云南大學2023年公開招聘工作人員計劃表

2. 學科專業(yè)目錄

附件1：云南大學2023年公開招聘工作人員計劃表.xlsx

附件2-1：研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

附件2-2：學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年4月更新）.pdf

附件2-3：學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科名單（截至2022年6月30日）.pdf

附件2-4：學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置交叉學科名單（截至2022年6月30日）.pdf

附件2-5：各專業(yè)學位類別的領(lǐng)域設置情況（2021年）.pdf

云南大學

2023年9月22日

來源：http://hrss.yn.gov.cn/html/2023/9/22/57330.html