云南航空大都市發(fā)展投資有限公司
2020年社會(huì)公開招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
云南航空大都市發(fā)展投資有限公司是國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，自2017年公司成立以來，以“拼搏、奉獻(xiàn)、合力同行”為價(jià)值理念，“誠信、擔(dān)當(dāng)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)”為發(fā)展基點(diǎn)，擔(dān)負(fù)著滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)率先突破、支撐跨越的歷史使命。公司是空港經(jīng)濟(jì)區(qū)投融資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、園區(qū)及項(xiàng)目建設(shè)、土地一級(jí)開發(fā)及綜合利用、資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)主體，承擔(dān)公益類項(xiàng)目和市場(chǎng)化項(xiàng)目，統(tǒng)籌兼顧社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
二、招聘原則
招聘遵循“公開、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘崗位
計(jì)劃招聘7個(gè)崗位，需求13人。具體招聘崗位及要求詳見：《云南航空大都市發(fā)展投資有限公司2020年社會(huì)公開招聘崗位資格條件表》
四、招聘基本條件
（一）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守；
（二）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞；
（三）身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；
（四）具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷、任職條件、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力、工作年限等條件；
（五）熟悉國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境，在工程管理、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、商業(yè)經(jīng)營(yíng)等方面有較強(qiáng)的實(shí)踐能力；
（六）符合招聘職位需要的其他條件。
五、具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考:
（一）曾受過刑事、紀(jì)律處分，或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的人員；
（二）脫產(chǎn)在讀的人員（在職在讀的只能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
（三）法律規(guī)定不得錄用的其他情況的人員。
六、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月12日至2020年8月25日止；
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄獵聘網(wǎng)官網(wǎng)昆明頻道（www.liepin.com/city-kunming）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
注意事項(xiàng)：
（1）每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，填報(bào)多個(gè)崗位的以第一個(gè)填報(bào)申請(qǐng)為準(zhǔn)，未填寫應(yīng)聘崗位的視為無效應(yīng)聘；
（2）報(bào)名截止時(shí)間為8月25日17:00時(shí)；
（3）公司只接受應(yīng)聘人員通過獵聘投遞的簡(jiǎn)歷，公司不接受除此之外任何形式報(bào)名，不按要求投遞的不予受理。
3.資格初審：獵聘網(wǎng)會(huì)通知簡(jiǎn)歷初篩通過的應(yīng)聘人員按要求提供本人的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審；符合報(bào)考條件的人員憑身份證原件統(tǒng)一參加考試。
注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或錄用資格。
（二）簡(jiǎn)歷篩選及通知
1.根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)報(bào)考人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，簡(jiǎn)歷審核通過者將進(jìn)行電話、手機(jī)短信等方式通知，參加統(tǒng)一考試；
2.未接到參加考試通知的應(yīng)聘人員，即未進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，不再另行通知；接到考試通知未參加考試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。
（三）考試方法和資格審查
招聘考試由筆試和面試組成，筆試和面試成績(jī)滿分均為100分。筆試占綜合成績(jī)的50%，面試占綜合成績(jī)的50%，即綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（結(jié)果按四舍五入法保留一位小數(shù)）。
1.筆試：所有崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:2。經(jīng)初選符合條件人員通知參加筆試，筆試內(nèi)容為本崗位所需的專業(yè)知識(shí)等，招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)勿相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)，屆時(shí)以短信另行通知，在應(yīng)聘過程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為報(bào)考人員放棄本次應(yīng)聘。
2.資格復(fù)審：面試前需進(jìn)行資格復(fù)審，主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、學(xué)歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報(bào)名時(shí)不相符合的，一律取消面試資格。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
3.面試：根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按不低于1：2的比例確定進(jìn)入面試人選（注：如存在比例范圍內(nèi)同一崗位筆試成績(jī)并列，則該成績(jī)并列的人員均進(jìn)入面試），面試時(shí)間及地址屆時(shí)另行通知。
（四）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃確定體檢對(duì)象。體檢人員需到市級(jí)以上綜合醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施。
（五）任職資格審核
公司委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行任職資格審核，重點(diǎn)審核是否具備報(bào)考崗位要求的任職資格、任職年限、無犯罪情形等，將涉及相關(guān)人員提供無犯罪記錄證明，須配合進(jìn)行個(gè)人征信或職業(yè)背景調(diào)查。
（六）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、任職資格審核合格人員為擬聘用人員，在獵聘網(wǎng)官網(wǎng)昆明頻道對(duì)錄用人員予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
七、不予錄用情形
錄取對(duì)象在資格審查、考試、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且屬實(shí)的，均不予錄用。
八、錄用程序及福利待遇
（一）試用期
對(duì)公示期內(nèi)未收到任何舉報(bào)的人員，公示期結(jié)束后，由公司通知入職相關(guān)事宜，并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。試用期3個(gè)月，試用期間薪酬按所任崗位工資的80%發(fā)放。
（二）待遇
1.工資、福利按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,購買五險(xiǎn)一金；
2.依法享有國(guó)家法定節(jié)假日，享有護(hù)理假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受上級(jí)主管單位和社會(huì)監(jiān)督。公司紀(jì)檢監(jiān)察小組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0871—63337528
十、其他事項(xiàng)
（一）因應(yīng)聘人員達(dá)不到招聘要求或不符合招聘相關(guān)規(guī)定的，視為招聘崗位空缺。
（二）擬錄用人員自愿放棄聘用或未按規(guī)定時(shí)間辦理入職手續(xù)的，空缺崗位可按考試綜合成績(jī)從高分至低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)或視為招聘崗位空缺。
十一、工作地點(diǎn)
昆明市長(zhǎng)水國(guó)際機(jī)場(chǎng)新320國(guó)道旁昆明綜合保稅區(qū)
十二、咨詢方式
咨詢電話：0871-65031021（聯(lián)系時(shí)間：9：30-17：30）
附件：《云南航空大都市發(fā)展投資有限公司2020年社會(huì)公開招聘崗位資格條件表》
| 云南航空大都市發(fā)展投資有限公司2020年社會(huì)公開招聘崗位資格條件表 | |||||||||
| 序號(hào) | 部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 年齡 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 任職要求 | 崗位主要職責(zé) | 備注 |
| 1 | 合同招標(biāo)部 | 預(yù)算專員 | 1 | 40周歲以下 | 大專及以上學(xué)歷 | 土木工程、市政工程、工程造價(jià)管理等工程類相關(guān)專業(yè) |
1.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守； 3.熟悉造價(jià)工作所需的理論及技能，熟練掌握辦公軟件及相關(guān)專業(yè)軟件的操作，能獨(dú)立完成工程概算、預(yù)算、工程量清單、結(jié)算編制及造價(jià)審核工作； 4.具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
1.掌握國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)方案及圖集規(guī)范； 2.收集造價(jià)信息，及時(shí)掌握相關(guān)政策變化； 3.全面掌握工程合同條款，深入施工現(xiàn)場(chǎng)了解項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)工程施工過程中的形象進(jìn)度產(chǎn)值進(jìn)行審核； 4.負(fù)責(zé)工程預(yù)（結(jié)）算的編制及審核，認(rèn)真做好預(yù)（結(jié)）算中的定額換算、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、材料價(jià)差的計(jì)算，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映，做到預(yù)（結(jié)）算工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
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| 2 | 工程技術(shù)部 | 房建/市政工程師 | 3 | 40周歲以下 | 大專及以上學(xué)歷 | 土建、房建、市政等相關(guān)工程專業(yè) |
1.具備建設(shè)單位或監(jiān)理單位工程現(xiàn)場(chǎng)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉施工和驗(yàn)收規(guī)范，精通土建或市政工程規(guī)范、技術(shù)要求、施工工藝等，保證工程順利進(jìn)行； 3.熟練使用辦公軟件及CAD等設(shè)計(jì)軟件； 4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，思維清晰，敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，服從安排，有良好的職業(yè)素質(zhì)。 |
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)程的安全、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)保、進(jìn)度等各項(xiàng)方案的編制和實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查和驗(yàn)收，對(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工進(jìn)行預(yù)控和監(jiān)管，對(duì)產(chǎn)生的問題進(jìn)行督促整改； 3.參與工程的中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收，保證工程項(xiàng)目及時(shí)交付使用； 4.能有效地管理工程質(zhì)量、安全，保證進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)合同管理各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)； 5.負(fù)責(zé)組織部門完成投標(biāo)工作中技術(shù)標(biāo)的編制； 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、各項(xiàng)方案的編制和實(shí)施； 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
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| 3 | 計(jì)劃財(cái)務(wù)部 | 會(huì)計(jì) | 1 | 40周歲以下 | 大專及以上學(xué)歷 | 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè) |
1.5年以上財(cái)會(huì)或稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟練使用財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)核算操作、增值稅報(bào)稅系統(tǒng)、開票系統(tǒng)及辦公軟件；熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、國(guó)家稅務(wù)政策法規(guī)； 3.具有良好學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；對(duì)工作認(rèn)真、有責(zé)任心。 |
1.審核原始憑證合法性、合理性、準(zhǔn)確性；按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制記帳憑證； 2.編制月度資金預(yù)算、年度全面預(yù)算，為各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算提供技術(shù)指導(dǎo)，審核、監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算編制合理性； 3.合同簽訂審核相關(guān)財(cái)務(wù)類條款； 4.檢查債權(quán)債務(wù)、應(yīng)收款項(xiàng)回收情況，實(shí)施不良債權(quán)清理工作； 5.定期清查、核實(shí)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)情況，保證帳實(shí)相符并編制相應(yīng)報(bào)表； 6.納稅申報(bào)，發(fā)票購買開具，與稅務(wù)部門進(jìn)行日常工作聯(lián)系，及時(shí)傳達(dá)稅務(wù)部門的意見和下發(fā)的文件。 |
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| 4 | 黨群工作部 | 紀(jì)檢專員 | 1 | 40周歲以下 | 大專及以上學(xué)歷 | 不限 |
1.中共黨員,具有3年以上紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟練掌握黨的路線、方針、政策及相關(guān)法律法規(guī)，信念堅(jiān)定、政治過硬、事業(yè)為上、公道正派、敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔從業(yè)； 3.具有較強(qiáng)的公文寫作能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)內(nèi)對(duì)外能妥善協(xié)調(diào)各方關(guān)系，高效和諧地開展檢查工作。 4.具備敏銳的觀察力，有較強(qiáng)的大局意識(shí)，具備較強(qiáng)的監(jiān)察意識(shí)。 |
1.負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作； 2.負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察、信訪維穩(wěn)等相關(guān)工作； 3.依據(jù)公司黨支部工作部署、決定事項(xiàng)，負(fù)責(zé)督辦、催辦和檢查部署、決定的落實(shí)情況； 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
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| 5 | 投融資部 | 融資專員 | 2 | 35周歲以下 | 大專及以上學(xué)歷 | 經(jīng)濟(jì)類或管理學(xué)類專業(yè) |
1.具備3年以上金融或融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.能熟練掌握政策法規(guī)、投融資工作機(jī)制、資本化運(yùn)作流程，具備大局觀和國(guó)際化金融視野； 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，熟悉資本運(yùn)作項(xiàng)目的程序和操作能力； 4.具有一定的文字能力，可獨(dú)立撰寫各種分析報(bào)告。 |
1.負(fù)責(zé)公司融資工作，對(duì)接各金融機(jī)構(gòu)開展各類投融資事項(xiàng)； 2.結(jié)合金融機(jī)構(gòu)針對(duì)具體融資項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目包裝、策劃，并辦理相關(guān)前期融資要件； 3.擬定公司融資計(jì)劃及執(zhí)行； 4.針對(duì)包裝項(xiàng)目結(jié)合項(xiàng)目可研報(bào)告進(jìn)行投資收益分析及評(píng)估； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
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| 6 | 綜合辦公室 | 綜合文員 | 2 | 35周歲以下 | 大專及以上學(xué)歷 | 不限 |
1.具有較強(qiáng)的文稿寫作能力，能承擔(dān)國(guó)有企業(yè)或黨政機(jī)關(guān)日常公文及各類請(qǐng)示、報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、講話稿等文稿的寫作；3年以上國(guó)企同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)； 3.熟練掌握OFFICE辦公軟件； 4.具備大局意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)。 |
1.起草對(duì)內(nèi)、對(duì)外各類報(bào)告、公文函件、通知、總結(jié)及公司領(lǐng)導(dǎo)所需的講話稿，做到文字通順，符合行文規(guī)范； 2.參加行政例會(huì)和其他有關(guān)會(huì)議，記錄并整理會(huì)議紀(jì)要； 3.負(fù)責(zé)對(duì)收文的登記、呈報(bào)、傳閱和管理部發(fā)文的及時(shí)核稿、核對(duì)、印發(fā)、登記以及文書歸檔工作，并做好機(jī)密文件的管理； 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
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| 7 | 資產(chǎn)管理部 | 資產(chǎn)業(yè)務(wù)員 | 3 | 35周歲以下 | 大專及以上學(xué)歷 | 不限 |
1.具有1年以上國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉政府各類公文寫作，擁有良好的書寫能力； 3.有一定的營(yíng)銷能力，具備良好的職業(yè)道和職業(yè)操守； 4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)。 |
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期的招租及運(yùn)營(yíng)管理工作，及時(shí)跟蹤各物業(yè)租賃、招商運(yùn)營(yíng)、簽約入駐情況，保證租金收繳率； 2.負(fù)責(zé)公租房的房屋分配、合同續(xù)簽、租金收取、臺(tái)賬管理等工作； 3.負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)一體化考核、巡查、日?qǐng)?bào)統(tǒng)計(jì)等日常工作； 4.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，出具市場(chǎng)研究報(bào)告； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
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來源：https://vip.liepin.com/12341127/
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