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富滇銀行2020年一級分支機(jī)構(gòu)正副職選聘公告

來源:富滇銀行網(wǎng)站   時間:2020-08-21 13:06  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
富滇銀行2020年一級分支機(jī)構(gòu)正副職公開選聘公告 為深化我行選人用人制度改革,擴(kuò)大選人用人視野,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力,現(xiàn)同時面向行內(nèi)、行外誠聘一級分支機(jī)構(gòu)正副職19名。 一、公開遴選崗位類別及職

富滇銀行2020年一級分支機(jī)構(gòu)正副職公開選聘公告

為深化我行選人用人制度改革,擴(kuò)大選人用人視野,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力,現(xiàn)同時面向行內(nèi)、行外誠聘一級分支機(jī)構(gòu)正副職19名。

一、公開遴選崗位類別及職數(shù)

(一)昆明轄區(qū)一級分支機(jī)構(gòu)正職3名;

(二)州市分行副職6名(昭通分行、紅河分行、西雙版納分行、香格里拉分行、瑞麗分行、麗江古城富滇村鎮(zhèn)銀行各1名);

(三)昆明轄區(qū)一級分支機(jī)構(gòu)副職10名。

二、選聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)政治過硬,牢固樹立“四個意識”、自覺堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,具有良好的作風(fēng)形象、職業(yè)操守和個人品行,無不良記錄及違紀(jì)違法行為。同時,符合以下資格條件要求:

(一)任職資格

1. 累計5年以上工齡;

2. 一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度;

3. 從事金融工作4年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中從事金融工作2年以上);

4. 身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)崗位要求

1. 昆明轄區(qū)一級分支機(jī)構(gòu)正職

(1)年齡在45歲以下,特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬;

(2)應(yīng)當(dāng)在國有商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行及金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)等單位擔(dān)任與選聘職位相當(dāng)?shù)穆殑?wù)。屬提拔任職的,還需符合以下要求:

應(yīng)現(xiàn)任相當(dāng)于省屬國有商業(yè)銀行中層副職且任職時間超過2年;任職時間未滿2年的,應(yīng)當(dāng)在當(dāng)前層級崗位及下一層級(或相當(dāng)層級職務(wù))崗位工作累計5年以上,且在當(dāng)前職級崗位工作至少滿1年。

2. 州市及昆明轄區(qū)一級分支機(jī)構(gòu)副職

(1)年齡在40歲以下,特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬;

(2)應(yīng)當(dāng)在國有商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行及金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)等單位擔(dān)任與選聘職位相當(dāng)?shù)穆殑?wù)。屬提拔任職的,還需符合以下要求:

應(yīng)現(xiàn)任相當(dāng)于省屬國有商業(yè)銀行總行部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、一級分支機(jī)構(gòu)中層正職且任職時間超過3年;任職時間未滿3年的,應(yīng)當(dāng)在當(dāng)前層級崗位及下一層級(或相當(dāng)層級職務(wù))崗位工作累計5年以上,且在當(dāng)前職級崗位工作至少滿1年。

年齡及任職時間計算截止2020年9月。

(三)下列人員不得報名

1. 紀(jì)檢監(jiān)察部門正在立案審查的;

2. 有違規(guī)違紀(jì)行為正在查處、可能影響任職的;

3. 受黨紀(jì)處分或政務(wù)處分尚在處分期內(nèi)、影響任職的;

4. 對曾任職機(jī)構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負(fù)有個人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的;

5. 受到監(jiān)管機(jī)構(gòu)或其他金融管理部門處罰累計達(dá)到2次以上的。

三、選聘程序

(一)昆明轄區(qū)一級分支機(jī)構(gòu)正職

選聘流程為:報名及資格審查、開展競職評價(包含經(jīng)歷業(yè)績評價、初面)、高管面試、確定擬錄用人選、背景調(diào)查及處罰信息查詢、體檢、入職、辦理任職手續(xù)。

(二)州市及昆明轄區(qū)一級分支機(jī)構(gòu)副職

選聘流程為:報名及資格審查、開展競職評價(包含經(jīng)歷業(yè)績評價、筆試)、面試(初面、二面)、確定擬錄用人選、背景調(diào)查及處罰信息查詢、體檢、入職、辦理任職手續(xù)。

本次筆試主要以主觀題為主。

四、報名時間

從即日起至2020年8月29日24:00止

五、報名方式

本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名,應(yīng)聘者登陸富滇銀行官網(wǎng)(www.fudian-bank.com)“人才招聘”或智聯(lián)招聘(www.zhaopin.com)《富滇銀行2020年一級分支機(jī)構(gòu)正副職公開選聘公告》專用簡歷投遞地址投遞電子簡歷,并按要求填寫上傳附件《富滇銀行2020年管理崗位公開選聘報名表》(WORD版)《誠信承諾書》(PDF、JPG版)、截止時間為2020年8月29日24點(diǎn)(北京時間)。

六、其他事項

(一)我行將為錄用人員提供兼具內(nèi)部公平性和外部競爭力的薪酬福利待遇。

(二)每人最多可選報一個職位,并可選擇是否服從調(diào)劑。

(三)我行可結(jié)合本人意愿及經(jīng)營發(fā)展工作需要,對應(yīng)聘人員的崗位進(jìn)行調(diào)劑。

(四)行外錄用人員實行一年試用期,試用期滿經(jīng)考核合格的正式任職,考核不合格的免去試任職務(wù)并按原職務(wù)層級安排工作。

(五)對應(yīng)聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對其提供我行的應(yīng)聘資料和個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符,我行有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

簡歷投遞地址:

https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000883260D90000012000

聯(lián)系方式:

李老師 0871-63139158

胡老師 0871-63116236

附件:

附件1:富滇銀行2020年管理崗位公開選聘報名表.doc

附件2:誠信承諾書.doc

富滇銀行股份有限公司

2020年8月20日

來源:http://www.fudian-bank.com/html/rczp/content/2020082025806.html

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