富滇銀行2020年第二批公開招聘公告
富滇銀行股份有限公司（以下簡稱“富滇銀行”）成立于2007年12月30日，是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準成立的云南省首家省級地方性股份制商業(yè)銀行。富滇銀行品牌創(chuàng)立于1912年，作為擁有百年歷史、曾經(jīng)的全球第六大華資銀行，創(chuàng)造了一段蜚聲海內外的輝煌篇章。自恢復成立以來，富滇銀行主動服務和融入“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶建設，區(qū)域發(fā)展構架加速夯實，經(jīng)營發(fā)展實力持續(xù)增強，公司治理體系日漸完善，加快建設成為現(xiàn)代化、國際化、公眾化的新型股份制商業(yè)銀行。
目前，富滇銀行秉持專業(yè)化、特色化、差異化發(fā)展理念，聚焦“綠色金融、旅游金融、跨境金融、普惠金融、數(shù)字金融”五大特色金融板塊，在云南省所轄州市和重慶直轄市設立了分行，擁有156家直屬分支機構。在麗江、昭通、曲靖、楚雄發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行4家。在老撾首都萬象與老撾外貿大眾銀行合資成立老中銀行（富滇銀行控股），成為全國唯一走出國門的城市商業(yè)銀行。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2020年全球銀行1000強”榜單中，富滇銀行位列第391位，排名上升55位，發(fā)展站上新臺階，是云南上市重點“金種子”企業(yè)。
為選優(yōu)配強人才隊伍，現(xiàn)開展富滇銀行2020年第二批公開招聘工作，具體事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
同時面向行內、行外公開招聘25人，擇優(yōu)錄用。
（一）總行部門崗位及人數(shù)
總行部門招聘22人。
1.審計部10人：審計業(yè)務崗8人、審計信息系統(tǒng)管理崗2人。
2.理財銀行部3人：投資管理崗2人、運營估值核算崗1人。
3.資產保全部3人：風險債權處置崗3人。
4.法律合規(guī)部3人：法律事務崗3人。
5.財務會計部2人：財務管理崗2人
6.黨委組織部（人力資源部）1人：檔案管理崗1人。
（二）不良資產清收中心
昆明白塔支行（不良資產清收中心）債權清收崗3人。
二、招聘條件
（一）報名人員應當具備以下基本條件
1.遵紀守法，誠實守信，品行端正，認同富滇銀行企業(yè)文化，無不良行為。
2.總行部門崗位要求全日制本科及以上學歷，具有境內外知名院校全日制學歷者優(yōu)先。不良資產清收中心崗位要求本科及以上學歷。
3.年齡40周歲（含）以下。
4.具有崗位所需的相關專業(yè)知識及能力。
5.具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神。
6.身體健康，具備正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質。
7.符合親屬回避的有關規(guī)定。
（二）具體崗位條件
年齡、工作經(jīng)歷等時間計算截止2020年11月30日。崗位說明及資格條件詳見《富滇銀行2020年第二批公開招聘崗位說明及資格條件》（附件1）。
三、招聘流程
招聘流程包括報名、資格審核、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、背景調查、審批決定、公示和錄用。
四、報名時間及方式
1.應聘者通過富滇銀行官網(wǎng)（www.fudian-bank.com）“人才招聘”《富滇銀行2020年第二批公開招聘公告》下載填寫《富滇銀行2020年第二批公開招聘報名表》，登陸簡歷投遞系統(tǒng)按要求投遞電子簡歷，并通過簡歷系統(tǒng)上傳填寫完成的報名表作為附件。
2.每人限報一個崗位，報名截止時間為2020年12月1日18:00（北京時間）。
五、薪酬福利
1.提供在當?shù)鼐哂惺袌龈偁幜Φ男匠甏觥?/p>
2.按照國家規(guī)定繳納五險二金，購買補充醫(yī)療保險，提供符合相關政策要求的福利待遇。
3.專業(yè)的培訓開發(fā)體系，廣闊的職業(yè)晉升通道和發(fā)展平臺。
六、其他注意事項
1.對應聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應聘者應對其提供我行的應聘資料和個人信息的完整性和真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。
2.招聘期間，請應聘者保持通訊暢通，及時關注短信和郵箱，對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再另行告知。
3.我行有權根據(jù)報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，對本次招聘享有最終解釋權。
4.在招聘過程中，我行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
七、監(jiān)督管理
招聘工作由富滇銀行總行紀檢監(jiān)督室全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0871-63126143。
招聘事宜由富滇銀行總行人力資源部負責解釋，聯(lián)系電話：0871-63116236，0871-63166029。
簡歷投遞地址（點擊此處）
附件1：富滇銀行2020年第二批公開招聘崗位說明及資格條件.xls
富滇銀行股份有限公司
2020年11月
| 富滇銀行2020年第二批公開招聘崗位說明及資格條件 | ||||||
| 序號 | 單位 | 崗位 | 補充人數(shù) | 崗位說明 | 崗位資格條件 | 備注 |
| 1 | 總行審計部 | 審計業(yè)務崗 | 8 |
1.負責審計項目的審計 2.負責涉及審計業(yè)務的法律法規(guī)、監(jiān)管機構以及銀行制度、操作流程的收集、整理，以及審計理論、審計實務、審計方法的研究； 3.負責審計依據(jù)的日常維護、更新。 |
1.專業(yè)條件：金融、投資、審計、經(jīng)濟等相關專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗：具有3年及以上銀行國際業(yè)務、同業(yè)業(yè)務、投行業(yè)務、風控管理、審計或監(jiān)管機構等相關工作經(jīng)驗。 3.資質條件：具有中級及以上職稱或持有CPA（注冊會計師）、CIA（國際注冊內部審計師）、CFA（特許金融分析師）等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。 4.其他條件：熟悉銀行國際業(yè)務、同業(yè)業(yè)務、投行業(yè)務、風控管理等相關銀行政策法規(guī)。 |
行內行外 |
| 2 | 總行審計部 | 審計信息系統(tǒng)管理崗 | 2 |
1.負責非現(xiàn)場審計系統(tǒng)、審計管理信息系統(tǒng)等的管理、維護和更新，為各類審計項目的開展提供技術支持； 2.運行、創(chuàng)建、總結、優(yōu)化非現(xiàn)場審計模型，完善審計技術，協(xié)助解決審計系統(tǒng)支持技術問題； 3.負責非現(xiàn)場審計技術理論、實務、方法的研究； 4.組織非現(xiàn)場審計以及參與現(xiàn)場審計。 |
1.專業(yè)條件：計算機、數(shù)學、審計、金融等相關專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗：具有3年及以上審計信息科技工作經(jīng)驗、商業(yè)銀行信息技術項目開發(fā)或銀行非現(xiàn)場審計等相關工作經(jīng)驗。 3.資質條件：具有中級及以上職稱或持有CISA（國際信息系統(tǒng)審計師）、CIA（國際注冊內部審計師）等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。 4.其他條件：熟悉銀行審計信息系統(tǒng)或銀行非現(xiàn)場審計。 |
行內行外 |
| 3 | 總行理財銀行部 | 投資管理崗 | 2 |
1.負責存款及債券資產投資、資產證券化產品（包括但不限于ABS、REITS、ABN等)投資、相關公募基金及FOF及MOM組合資產投資、其他固定收益資產投資； 2.負責項目類資產的投資管理工作等工作；把控宏觀經(jīng)濟形勢、行業(yè)發(fā)展信息及市場走勢，提出項目類投資策略，擬訂項目類資產配置方案；根據(jù)市場及時調整交易策略，參與業(yè)務產品的創(chuàng)新、研發(fā)和設計以及內外部培訓等工作； 3.負責協(xié)助擬定、完善資產投資的各項業(yè)務規(guī)章制度； 4.負責銀行間及交易所投資品種交易操作。 |
1.工作經(jīng)驗：具備3年及以上相關工作崗位經(jīng)驗，有資產管理業(yè)務、同業(yè)金融業(yè)務或銀行公司業(yè)務工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.資質條件：具備交易員資格者優(yōu)先。 3.其他條件：熟悉金融專業(yè)知識，有較強的工作責任感和敬業(yè)精神；認真、嚴謹，有較強的時間意識和風險管理意識；具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 |
行內行外 |
| 4 | 總行理財銀行部 | 運營估值核算崗 | 1 |
1.負責理財產品的估值、核算、對賬等工作； 2.負責與相關部門對接理財產品成立、兌付、費用支付等各項資金劃撥工作； 3.負責理財業(yè)務相關系統(tǒng)的應用、日常維護和后期開發(fā)、測試、等工作； 4.負責協(xié)助擬定、完善資產管理業(yè)務運營和系統(tǒng)管理的各項業(yè)務規(guī)章制度； 5.完成領導交辦的其他工作任務。 |
1.工作經(jīng)驗：具備3年及以上金融機構工作經(jīng)驗，熟悉銀行理財產品全生命周期運營管理，有銀行理財產品估值核算工作經(jīng)驗。 2.資格條件：具有CPA、會計師、證券、基金從業(yè)人員、交易員資格證書的優(yōu)先。 3.其他條件：熟悉金融專業(yè)知識，有較強的工作責任感和敬業(yè)精神；認真、嚴謹，有較強的時間意識和風險管理意識；具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 |
行內行外 |
| 5 | 總行資產保全部 | 風險債權處置崗 | 3 |
1.擬定不良資產管理、清收、處置、核銷等與資產保全工作相關的管理制度，并推動執(zhí)行。 2.擬定不良資產轉讓方案，呆賬核銷工作方案，抵債資產處置方案，并組織實施。參與不良資產證券化工作；參與重大不良貸款清收處置方案的制定及實施；指導分支機構擬定不良貸款訴訟清收方案。 3.與資產管理公司及其他投資機構進行對接溝通；與律師事務所、會計師事務進行對接溝通，推動不良資產處置工作。 4.與風險管理部門、財務會計部門、運營管理部門溝通協(xié)作，完成不良資產處置后的賬務處理工作。 5.對抵債資產進行管理。 |
1.工作經(jīng)驗：具有銀行客戶經(jīng)理、風險經(jīng)理工作經(jīng)驗。 2.專業(yè)條件：熟悉民商事法律、訴訟法律制度，有一定銀行專業(yè)知識儲備，熟悉信貸業(yè)務，資產保全以及銀行相關制度規(guī)定。具有一定的財務會計知識和文字表達能力。 3.資質條件：通過國家司法考試、注冊會計師考試者優(yōu)先 4.其他條件：具有較強的溝通協(xié)調能力、組織推動及解決問題能力。 |
行內行外 |
| 6 | 總行法律合規(guī)部 | 法律事務崗 | 3 |
1.根據(jù)安排開展法務及合規(guī)管理相關工作。 2.內部控制體系建設工作，合規(guī)風險管理、操作風險管理體系的建立和實施。3.法律事務管理、案防管理、不良資產責任認定與業(yè)務違規(guī)問責等。 |
1.工作經(jīng)驗：具有3年以上銀行或法律類相關工作經(jīng)驗。 2.專業(yè)條件：法學類相關專業(yè)。 3.資質條件：持有律師資格證者優(yōu)先。 4.其他條件：工作踏實、有責任心，具有較強的溝通協(xié)調能力、組織推動及解決問題能力。 |
行內行外 |
| 7 | 總行財務會計部 | 財務管理崗 | 2 | 根據(jù)安排開展財務管理相關工作：財務政策制定、會計準則實施、預算與費用管理、報賬管理、利潤分配、固定資產賬務管理、稅務管理、監(jiān)管統(tǒng)計管理等。 |
1.工作經(jīng)驗：具有2年以上銀行或財會類相關工作經(jīng)驗。有銀行財務管理或知名會計師事務所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.專業(yè)條件：金融經(jīng)濟或財會類相關專業(yè)。 3.資質條件：具有中級及以上職稱或持有CPA（注冊會計師）、ACCA（國際注冊會計師）、CTA（注冊稅務師）等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。 4.其他條件：熟悉財經(jīng)法規(guī)、管理會計、財務會計，工作踏實、有責任心，具有較強的溝通協(xié)調能力。 |
行內行外 |
| 8 | 總行黨委組織部（人力資源部） | 人事檔案管理崗 | 1 |
1.負責員工人事檔案日常管理及數(shù)字化建設。 2.負責檔案專項審核、任前審核工作。 3.指導和檢查各分支機構的人事檔案管理工作。 |
1.專業(yè)條件：檔案管理類等相關專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗：研究生學歷，工作滿1年；本科學歷，工作滿3年。 3.其他條件：中共黨員（含預備黨員），文字寫作功底扎實，善于溝通協(xié)調，具有良好的思維邏輯與分析判斷能力。具有較強的責任心和執(zhí)行力，公道正派，具備良好的抗壓能力和團隊合作意識。 |
行內行外 |
| 9 | 昆明白塔支行（不良資產清收中心） | 債權清收崗 | 3 |
1.負責不良資產清收工作，與法院等司法部門對接，開展催收、訴訟、執(zhí)行、破產等相關工作； 2.負責不良資產處置方案的形成、報批和落實； 3.負責所管理案件各類檔案管理、數(shù)據(jù)報送等日常工作。 |
1.工作經(jīng)驗：具有2年及以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉風險控制技術和方法，熟悉銀行業(yè)務相關知識。具有法院、律所、銀行資產保全或法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.資質條件：通過國家司法考試者優(yōu)先。 3.其他條件：具有良好的語言表達能力，溝通協(xié)調能力強。 |
行內行外 |
來源：http://www.fudian-bank.com/html/rczp/content/2020112426951.html
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