世界500強(qiáng)企業(yè)：中建西部建設(shè)股份有限公司招聘
六險二金,央企正式員工編制
帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假/護(hù)理假、探親假等
（1）網(wǎng)申入口：https://zjxbjs.zhiye.com
（2）網(wǎng)上測評：http://cscec.51job.com
中建西部建設(shè)股份有限公司2021屆校園招聘簡章
一、企業(yè)簡介
中建西部建設(shè)股份有限公司（以下簡稱“公司”）是全球排名第一的投資建設(shè)集團(tuán)、世界500強(qiáng)企業(yè)（第18位）——中國建筑集團(tuán)有限公司打造的第一家獨立上市的專業(yè)化公司和混凝土業(yè)務(wù)唯一發(fā)展平臺，是中國混凝行業(yè)最大的上市公司（股市簡稱“西部建設(shè)”、股票代碼“002302”），獲評《財富》中國500強(qiáng)、中國最具投資潛力上市公司、中國混凝土與水泥制品協(xié)會會長單位等。
公司以高強(qiáng)度、高性能預(yù)拌混凝土的開發(fā)和生產(chǎn)為核心，不斷向上下游產(chǎn)業(yè)鏈拓展，形成了貫穿資源開發(fā)-生產(chǎn)-運(yùn)輸-服務(wù)-檢測等完整的產(chǎn)業(yè)布局，業(yè)務(wù)覆蓋外加劑、水泥、瀝青、礦山、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物流運(yùn)輸、預(yù)拌砂漿、科研檢測、建筑工業(yè)化等多個領(lǐng)域。
公司總部位于天府之國、休閑之都——成都，主營業(yè)務(wù)覆蓋華中、華南、華北、東南、西南、東北、西北等主要區(qū)域的24個省市，并跟隨中國建筑集團(tuán)，進(jìn)入印度尼西亞、阿爾及利亞、馬來西亞、柬埔寨等海外市場。
二、崗位需求
| 序號 | 崗位方向 | 專業(yè) |
| 1 | 技術(shù)研發(fā)(研究生) | 材料科學(xué)與工程、無機(jī)非金屬材料等相關(guān)專業(yè) |
| 2 | 技術(shù)管理 | 無機(jī)非金屬材料（水泥、混凝土方向）、材料科學(xué)與工程、等相關(guān)專業(yè) |
| 3 | 生產(chǎn)管理 | 機(jī)械工程、安全科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與工程、等相關(guān)專業(yè) |
| 4 | 物資管理 | 材料科學(xué)與工程、物流管理、工程管理等相關(guān)專業(yè) |
| 5 | 市場商務(wù) | 工商管理、市場營銷、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)，性格開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有特長者優(yōu)先考慮，不限專業(yè) |
| 6 | 電子商務(wù) | 電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、供應(yīng)鏈金融等相關(guān)專業(yè) |
| 7 | 信息化管理 | 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程、大數(shù)據(jù)、人工智能、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè) |
| 8 | 財務(wù)/投資管理 | 會計學(xué)、財務(wù)管理、稅務(wù)、金融、證券、審計等相關(guān)專業(yè) |
| 9 | 法務(wù)管理 | 法學(xué)/法律相關(guān)專業(yè) |
| 10 | 人力資源管理 | 人力資源管理、心理學(xué)、勞動與社會保障、工商管理、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)類等相關(guān)專業(yè) |
| 11 | 企業(yè)/行政管理 （研究生、本科） | 行政管理、中國語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、企業(yè)管理、工商管理、公共管理、馬克思主義哲學(xué)、思想政治教育等相關(guān)專業(yè) |
三、職業(yè)發(fā)展
公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道：行政發(fā)展通道和專業(yè)發(fā)展通道，兩者可相互打通，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋全員的職業(yè)發(fā)展通道，且職業(yè)發(fā)展通道與崗位、職級、薪酬等體系形成無縫對接。
四、培訓(xùn)培養(yǎng)
公司重視人才培養(yǎng)，目前共有各級內(nèi)訓(xùn)師200余名，并與各大高校、知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作開發(fā)技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、物資、商務(wù)等精品課程430余類。搭建了“砼筑英材”人才培訓(xùn)體系，制定新砼仁-砼動力-砼領(lǐng)軍員工全周期培訓(xùn)培養(yǎng)計劃，為員工全面發(fā)展搭建廣闊的平臺。
五、薪酬福利
具有行業(yè)競爭力的薪酬水平，提供類別多樣的福利津貼項目
（1）六險二金,央企正式員工編制
（2）補(bǔ)充養(yǎng)老保險、補(bǔ)充醫(yī)療保險
（3）免費工作餐、免費住宿
（4）各類津貼補(bǔ)助（如節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等）
（5）帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假/護(hù)理假、探親假等
……
六、應(yīng)聘流程
1.招聘流程
網(wǎng)上申請-網(wǎng)上測評-簡歷評估-面試-簽約
2.網(wǎng)申通道
（1）網(wǎng)申入口：https://zjxbjs.zhiye.com
（2）網(wǎng)上測評：http://cscec.51job.com
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：伍女士 19968079629/18178637529
3163495425@qq.com
來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=1535887&menu_id=
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