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2023年中國(guó)聯(lián)通西雙版納運(yùn)營(yíng)公司招聘公告

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中國(guó)聯(lián)通西雙版納運(yùn)營(yíng)公司2023年招聘公告 一、關(guān)于聯(lián)通 中國(guó)聯(lián)通作為《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)之一,正以實(shí)施混合所有制改革為契機(jī),建設(shè)具有新基因、新治理、新運(yùn)營(yíng)、新動(dòng)能、新生態(tài)的5新聯(lián)通,在大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)

中國(guó)聯(lián)通西雙版納運(yùn)營(yíng)公司2023年招聘公告

一、關(guān)于聯(lián)通

中國(guó)聯(lián)通作為《財(cái)富》“世界500強(qiáng)企業(yè)”之一,正以實(shí)施“混合所有制改革”為契機(jī),建設(shè)具有“新基因、新治理、新運(yùn)營(yíng)、新動(dòng)能、新生態(tài)”的“5新”聯(lián)通,在大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云數(shù)據(jù)、人工智能等領(lǐng)域全面發(fā)力,創(chuàng)新業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展。2020年響應(yīng)國(guó)資委“雙百行動(dòng)”號(hào)召,通過(guò)混改成立中國(guó)聯(lián)通西雙版納運(yùn)營(yíng)公司。

近年來(lái)通過(guò)機(jī)制體制的改革、廣大員工的不懈努力,版納聯(lián)通公司業(yè)務(wù)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)也實(shí)現(xiàn)了高速增長(zhǎng),用戶(hù)規(guī)模不斷擴(kuò)大,網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣度和質(zhì)量明顯提高,公司將堅(jiān)持“以?shī)^斗者為本”的企業(yè)文化,以業(yè)績(jī)論英雄的評(píng)價(jià)觀,深化改革,加快轉(zhuǎn)型。為滿(mǎn)足公司全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,2023年我公司將繼續(xù)招聘新員工,邀您一起手連心、通前程,用智慧、科技、想象力創(chuàng)想美好智慧生活。

二、關(guān)于要求

品行端正,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德,身心健康;

具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力;

全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷(應(yīng)往屆畢業(yè)生均可),年齡在35周歲以下,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

支持中國(guó)聯(lián)通“雙百行動(dòng)”混合改革

三、招聘對(duì)象:應(yīng)屆、往屆全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

工作地點(diǎn):西雙版版州全域(景洪市、勐??h、勐臘縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn))

四、招聘崗位:

類(lèi)別 崗位名稱(chēng) 薪酬 招聘人數(shù) 任職條件
IT/IP創(chuàng)新人才崗 技術(shù)專(zhuān)家 15-22萬(wàn)/年 1人 1.全日制本科二批及以上學(xué)歷
2.三年以上IT系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.擁有HCIE、CCIE或其他同等級(jí)別認(rèn)證,具備扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
4.熟悉Vmware或Openstack等主機(jī)虛擬化技術(shù),擁有VCP認(rèn)證者優(yōu)先,具備主機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等綜合技能者優(yōu)先
5.能獨(dú)立承擔(dān)創(chuàng)新項(xiàng)目工作模塊,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及工作業(yè)績(jī)相關(guān)條件可適當(dāng)放寬
初級(jí)專(zhuān)員 6-12萬(wàn)/年 2人 1.全日制本科二批及以上學(xué)歷
2.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
3.熟悉大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.責(zé)任心和工作執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)、方案制作、邏輯歸納等能力
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 政企行業(yè)經(jīng)理 6-12萬(wàn)/年 5人 1.本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,通訊及計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),
2、負(fù)責(zé)政企客戶(hù)的開(kāi)拓及銷(xiāo)售工作,主動(dòng)發(fā)掘客戶(hù)需求,靈活提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),執(zhí)行并完成公司銷(xiāo)售計(jì)劃;
3、有一定的商務(wù)接待和公關(guān)能力,能夠?qū)Υ罂蛻?hù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)和維系。與目標(biāo)客戶(hù)建立并維持良好的客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)把握客戶(hù)需求;全面掌握并熟練運(yùn)用項(xiàng)目所需產(chǎn)品知識(shí)及流程,滿(mǎn)足客戶(hù)對(duì)服務(wù)品質(zhì)的要求。
4、具有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,完成合作項(xiàng)目的推動(dòng)與落地。
售前IT工程師 7-15萬(wàn)/年 5人 1.本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下。通訊及計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上運(yùn)營(yíng)商、廠家或相關(guān)通信企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 配合銷(xiāo)售開(kāi)展it/CT信息化項(xiàng)目售前的技術(shù)支持工作,與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流和前期需求溝通,引導(dǎo)客戶(hù)需求;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案規(guī)劃、方案編寫(xiě)、現(xiàn)場(chǎng)交流等工作;和第三方廠家或合作伙伴保持溝通與技術(shù)交流,及時(shí)了解行業(yè)系統(tǒng)集成相關(guān)技術(shù)和解決方案。
4、配合業(yè)務(wù)部編寫(xiě)需求說(shuō)明、技術(shù)方案、匯報(bào)文檔或PPT,負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)編制和現(xiàn)場(chǎng)演講答疑等工作。有良好的語(yǔ)言文字呈現(xiàn)能力,有責(zé)任心,做事認(rèn)真,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;熟悉掌握WORD/PPT/VISIO等文檔編寫(xiě)工具。
5、熟悉主流弱電系統(tǒng)(網(wǎng)絡(luò)、安防、廣播)、機(jī)房、主機(jī)存儲(chǔ)、多媒體視音頻等系統(tǒng)等IT產(chǎn)品的技術(shù)指標(biāo)、行業(yè)報(bào)價(jià)和品牌情況;熟悉各類(lèi)售前工作文檔的編制,如標(biāo)書(shū)、建設(shè)方案、立項(xiàng)報(bào)告、需求分析報(bào)告等;
運(yùn)營(yíng)支撐 智家工程師 4000-6000元/月,上不封頂,多勞多得 20人 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有運(yùn)營(yíng)商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.工作地點(diǎn):全州各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及城區(qū),接受常駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)及屬地戶(hù)籍人員優(yōu)先。
3.年齡20—35歲,條件較優(yōu)者可放寬年齡限制。
4.工作內(nèi)容:寬帶安裝及維護(hù);輔助開(kāi)展用戶(hù)發(fā)展及維系,公司營(yíng)銷(xiāo)方案執(zhí)行。
機(jī)房值班人員 4000元/月 3人 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
2.計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人員優(yōu),先能吃苦耐勞。
3.工作地點(diǎn)景洪,繳納五險(xiǎn)。

五、相關(guān)待遇

公司對(duì)本次新招聘的員工設(shè)置6個(gè)月“試用期”,“試用期”薪酬實(shí)發(fā)數(shù)不低于相應(yīng)學(xué)歷“保底薪酬”,并按公司標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)通信費(fèi)、交通費(fèi)等相關(guān)補(bǔ)貼。

試用期轉(zhuǎn)正后,按我公司薪酬體系定崗定編,發(fā)放薪酬,辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)。

福利含有:年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期體檢、通信補(bǔ)助、可口餐飲、健全的晉升機(jī)制。

六、招聘流程

1、報(bào)名時(shí)間:即日起至4月16日

2、報(bào)名方式:采用郵件投遞方式和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員將個(gè)人材料(包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、身份證復(fù)印件及生活照一張)發(fā)至xsbnlt@126.com。報(bào)名郵件上注明:應(yīng)聘崗位+姓名?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 :請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶以上相關(guān)證書(shū)到公司黨委辦公室報(bào)名。

報(bào)名聯(lián)系人:林先生(0691-8982504)

3、公司地址:西雙版納州景洪市度假區(qū)聯(lián)通路1號(hào)聯(lián)通大樓五樓綜合人力部。

4、我公司將根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況分批次組織筆試、面試,如報(bào)名截止后兩周內(nèi)未收到通知即視為未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選。

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/sHzCaUUqX9lNW5k35wVllQ

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