云南人事招考網(wǎng)-云南人事考試信息網(wǎng),云南人事考試報(bào)名、成績(jī)查詢(xún)等信息!
主頁(yè) > 玉溪 > 2023年玉溪市紅塔區(qū)公路建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司招聘勞務(wù)派遣員工公告

2023年玉溪市紅塔區(qū)公路建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司招聘勞務(wù)派遣員工公告

來(lái)源:玉溪仁才人力資源服務(wù)公   時(shí)間:2023-12-06 14:09  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專(zhuān)業(yè)
玉溪市紅塔區(qū)公路建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司 公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣員工公告 因公司發(fā)展需要,玉溪市紅塔區(qū)公路建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司委托玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

玉溪市紅塔區(qū)公路建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司

公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣員工公告

因公司發(fā)展需要,玉溪市紅塔區(qū)公路建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司委托玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、職數(shù)

名單

三、下列人員不得報(bào)名

1.被辭退未滿(mǎn)5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的;

4.曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的;

5.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

6.曾參加過(guò)邪教組織的;

7.有過(guò)吸毒史的;

8.被列為失信人員的;

9.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上等招聘網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月6日—2023年12月12日,上午8:00—11:30,下午14:30—17:30(周末除外)。

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)報(bào)名人員應(yīng)明確報(bào)考崗位、是否服從崗位調(diào)配。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(云南滇中國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園——云南省玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號(hào)3幢105室;趙老師18869716771。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須填寫(xiě)提交《玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘人員報(bào)名表》(附件),本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、及報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件1份,原件當(dāng)場(chǎng)審驗(yàn)后退還本人,收取復(fù)印件。近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張(背面注明姓名)。

3.報(bào)名人員提供的證件、證書(shū)、資料必須真實(shí)有效,否則,取消其報(bào)名、考試、聘用資格。

4.根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定,對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員,每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元。

5.報(bào)名后,報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)查看玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)或電話(huà)咨詢(xún)、查看有關(guān)公告、信息,了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報(bào)名人員不及時(shí)查詢(xún)考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果,由本人負(fù)責(zé)。

(三)資格審查

依據(jù)招聘條件要求,對(duì)報(bào)名人員填寫(xiě)的報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程,請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及招聘條件要求報(bào)名。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求,簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件證書(shū)弄虛作假的報(bào)名人員,一律取消其報(bào)名、考試或聘用資格。

(四)面試

1.通過(guò)資格審查的考生將全部進(jìn)入面試;

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試主要考察應(yīng)試人員基本素質(zhì)、求職動(dòng)機(jī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度與價(jià)值觀、事業(yè)進(jìn)取心、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、自我控制能力、人際關(guān)系處理能力等;

3.面試成績(jī)的計(jì)算:以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)的,不予聘用。若面試成績(jī)并列的,進(jìn)行面試復(fù)試確定;

4.面試成績(jī)?cè)谟裣什湃肆Y源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示;

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜屆時(shí)另行通知。

(五)確定擬聘用人員

根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)由高分到低分確定擬聘用人員進(jìn)入體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)。

(六)體檢

體檢必須到縣(區(qū))級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行,其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查結(jié)果一律無(wú)效。嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢,否則后果自負(fù),視為體檢不合格,一律取消錄用資格。首次體檢不合格,在3個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書(shū)面申請(qǐng),可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)用自理。

(七)政審

參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及有關(guān)政策規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。

(八)公示

體檢和政審結(jié)束后,擬聘用人員名單在玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期3天。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,予以錄用;反映的問(wèn)題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。

(九)聘用及人員管理

由玉溪興誠(chéng)會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司聘用,簽訂勞動(dòng)合同,派遣到玉溪市紅塔區(qū)公路建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司,由玉溪市紅塔區(qū)公路建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司統(tǒng)一安排工作崗位,統(tǒng)一進(jìn)行日常管理。

五、作息時(shí)間

聘用人員的作息制度按玉溪市紅塔區(qū)公路建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其它事項(xiàng)

(一)當(dāng)出現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格,或自行放棄體檢、政審、錄用,或試用期不合格等情況時(shí),由玉溪興誠(chéng)會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司和玉溪市紅塔區(qū)公路建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司研究決定是否按本次招聘的面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(二)首次聘用期滿(mǎn),視聘用人員工作表現(xiàn)和崗位工作需要情況,由玉溪興誠(chéng)會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司和玉溪市紅塔區(qū)公路建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司共同研究決定是否續(xù)聘。

(三)本次招聘工作未盡事宜由玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司和玉溪市紅塔區(qū)公路建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司具體研究確定,并負(fù)責(zé)解釋。

玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2023年12月5日

附件:報(bào)名表

報(bào)名表

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/5Egl9FHDWxQ7Ss84uVNtBw

云南長(zhǎng)風(fēng)教育微信公眾號(hào)

云南長(zhǎng)風(fēng)教育微信訂閱號(hào) :二維碼掃一掃 熱點(diǎn)資訊全知道

關(guān)注云南長(zhǎng)風(fēng)教育,微信賬號(hào):ynrszk

及時(shí)獲取云南地方人才招聘、公職人事考試、考試動(dòng)態(tài)、培訓(xùn)招生等信息。

與“2023年玉溪市紅塔區(qū)公路建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司招聘勞務(wù)派遣員工公告”相關(guān)閱讀

版權(quán)與免責(zé)聲明

① 由于各方面情況的調(diào)整與變化,云南長(zhǎng)風(fēng)教育所提供的信息僅供參考,敬請(qǐng)以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

② 本網(wǎng)注明來(lái)源為其他媒體的稿件均為轉(zhuǎn)載稿,免費(fèi)轉(zhuǎn)載出于非商業(yè)性學(xué)習(xí)目的,版權(quán)歸原作者所有。如有內(nèi)容、版權(quán)等問(wèn)題請(qǐng)?jiān)?0日內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

掃一掃
關(guān)注微信公眾號(hào)
實(shí)時(shí)掌握考試信息