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2022年保山永昌醫(yī)療投資有限公司招聘公告

來(lái)源:永昌醫(yī)療投資公司公眾號(hào)   時(shí)間:2022-06-21 15:04  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專(zhuān)業(yè)
保山永昌醫(yī)療投資有限公司 招聘公告 保山永昌醫(yī)療投資有限公司由保山市永昌投資開(kāi)發(fā)(集團(tuán))有限公司于2018年5月11日出資人民幣5000萬(wàn)元,以持股100%注冊(cè)成立。2020年12月,為進(jìn)一步優(yōu)化國(guó)有資源配置,保山市永昌投資開(kāi)發(fā)(集

保山永昌醫(yī)療投資有限公司

招聘公告

保山永昌醫(yī)療投資有限公司由保山市永昌投資開(kāi)發(fā)(集團(tuán))有限公司于2018年5月11日出資人民幣5000萬(wàn)元,以持股100%注冊(cè)成立。2020年12月,為進(jìn)一步優(yōu)化國(guó)有資源配置,保山市永昌投資開(kāi)發(fā)(集團(tuán))有限公司將所持有的醫(yī)投公司100%股權(quán)無(wú)償劃轉(zhuǎn)至保山市永昌產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司。為加快推進(jìn)公司實(shí)體化發(fā)展步伐,提升團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力,保障公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)及項(xiàng)目平穩(wěn)落地,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘保山永昌醫(yī)療投資有限公司工作人員1名?,F(xiàn)制定實(shí)施方案如下:

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向全社會(huì)招聘符合崗位條件人員。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名參加。

二、招聘崗位

醫(yī)療事務(wù)部業(yè)務(wù)員1名

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)任何不良記錄。

(二)具有突出管理能力、溝通能力和抗壓能力,具有良好的職業(yè)道德、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。

(三)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、品行端正、廉潔奉公、遵守制度。

(四)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

(五)符合崗位要求其他任職資格條件。

下列人員不得參加本次招聘:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員。

4.在各級(jí)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月20日至2022年6月26日18時(shí)止。

2.報(bào)名方式:采用郵箱報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員通過(guò)指定郵箱投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名,并填寫(xiě):報(bào)名表》(見(jiàn)附表二),并提供近期免冠電子照片、身份證、學(xué)歷證書(shū)以及有關(guān)證件掃描件,發(fā)送電子郵件至:ycyltzgs@163.com郵件標(biāo)題為:報(bào)名職位+姓名,不收取報(bào)名費(fèi)。

3.報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)公司只接受應(yīng)聘人員通過(guò)郵箱投遞的簡(jiǎn)歷;

(2)應(yīng)聘人員須按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(勞動(dòng)合同或相關(guān)工作證明材料)掃描文件,以及所有可用作證明的自薦材料(如職業(yè)資格證、職稱(chēng)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用證書(shū)、任職文件、科技成果、論文等)掃描文件;

(3)所有應(yīng)聘材料不予退還;

(4)報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

四、資格審查

公司按照招聘條件和資格進(jìn)行審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)名人員應(yīng)聘時(shí)提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息取得應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

五、筆試及面試

本次招聘采取筆試加面試的方式進(jìn)行。綜合成績(jī)按照筆試占總成績(jī)50%,面試占總成績(jī)50%的比例折算。

1.筆試:筆試不指定教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),不劃定內(nèi)容。筆試內(nèi)容以基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技能為主。考試日期和地點(diǎn)以短信、郵件或電話形式另行通知,在應(yīng)聘過(guò)程中如因報(bào)名人員個(gè)人信息填寫(xiě)不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上的,視為報(bào)名人員放棄本次應(yīng)聘??忌P試成績(jī)將根據(jù)實(shí)際情況劃定最低控制線,并進(jìn)行5個(gè)工作日公示。

2.資格復(fù)審:取筆試成績(jī)前兩名進(jìn)行資格復(fù)審(若筆試成績(jī)第二名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入政審,政審?fù)ㄟ^(guò)的并列進(jìn)入面試環(huán)節(jié)),主要審核報(bào)名材料的真實(shí)性。如有資格復(fù)審不通過(guò),造成通過(guò)審核人數(shù)少于2人時(shí),按成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),直至筆試最低控制線以上人員遞補(bǔ)完畢。

3.面試:通過(guò)資格復(fù)審且成績(jī)排名前兩名的考生進(jìn)入面試,并當(dāng)場(chǎng)通知面試時(shí)間和地點(diǎn),其余人員不再進(jìn)行通知和反饋。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。全部人員面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)、綜合成績(jī)及擬錄用對(duì)象。

六、錄用程序

(一)考生綜合成績(jī)將進(jìn)行公示,最終錄取將根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%),按照所公布招考崗位職數(shù),確定擬錄用人員(會(huì)接到擬錄用電話通知);如考生綜合成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者為擬錄用人選。

(二)體檢

擬錄用考生需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢和并由公司統(tǒng)一組織尿檢,體檢或尿檢不合格者不予錄用(所產(chǎn)生費(fèi)用由考生自行承擔(dān))。因體檢或尿檢不合格產(chǎn)生的缺額,可按同一崗位考生綜合成績(jī)高低,經(jīng)公司董事會(huì)研究后進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)政審

擬錄用考生需到戶(hù)籍所在地派出所進(jìn)行政審,并將相關(guān)材料交回我公司,如政審不合格者不予錄用,因政審不合格產(chǎn)生的缺額,可按考生綜合成績(jī)高低,經(jīng)公司董事會(huì)研究后進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)聘用

符合錄用條件的,保山永昌醫(yī)療投資有限公司通知擬聘用人員,試用期三個(gè)月,一經(jīng)錄用,簽訂勞動(dòng)合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn),同時(shí)按照《勞動(dòng)合同法》和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(試用期期間,如擬錄用人員不能勝任或出現(xiàn)其他人崗不匹配的情況,公司將予以辭退)。

七、監(jiān)督與回避

參加招聘工作的考官或工作人員,與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的,實(shí)行回避。報(bào)考人員違反規(guī)定的,有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的,取消其考試資格;已被錄用但違反招聘條件,后經(jīng)查實(shí)的,取消其錄用資格。對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

八、其他事項(xiàng)

(一)公司承諾為應(yīng)聘者投遞材料保密,如應(yīng)聘者被定為初選對(duì)象,將通知本人進(jìn)行下一階段。未被入選者恕不通知。

(二)薪酬待遇及福利:試用期三個(gè)月,試用期工資為該崗位月工資80%;試用期滿(mǎn)后根據(jù)具體崗位核定工資;社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”;簽訂勞動(dòng)合同制。

(三)聯(lián)系方式

聯(lián)系人:陳加艷、張語(yǔ)恬;聯(lián)系電話:0875-3067378,18087511808、18308855155。監(jiān)督舉報(bào)電話:0875-2131398

保山永昌醫(yī)療投資有限公司

2022年6月20日

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/W-HITO66qAuGeSIUPfCZcQ

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