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2022年保山市龍陵縣中醫(yī)醫(yī)院補(bǔ)充招聘編外人員通告

來源:云南衛(wèi)生人才培訓(xùn)服務(wù)交   時(shí)間:2022-12-31 09:19  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
2022年龍陵縣中醫(yī)醫(yī)院公開補(bǔ)充招聘編外人員通告 為進(jìn)一步加強(qiáng)龍陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè), 優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),按照《龍陵縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(龍機(jī)編辦發(fā)〔2022〕47號(hào))要求,根據(jù)《2022年龍

2022年龍陵縣中醫(yī)醫(yī)院公開補(bǔ)充招聘編外人員通告

為進(jìn)一步加強(qiáng)龍陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè), 優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),按照《龍陵縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(龍機(jī)編辦發(fā)〔2022〕47號(hào))要求,根據(jù)《2022年龍陵縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘編外人員實(shí)施方案》,兩輪招聘已結(jié)束,需對(duì)未招滿的崗位進(jìn)行補(bǔ)充招聘,現(xiàn)將2022年龍陵縣中醫(yī)醫(yī)院公開補(bǔ)充招聘編外人員有關(guān)事宜通告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開報(bào)名,擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃和崗位

2022年龍陵縣中醫(yī)醫(yī)院補(bǔ)充招聘編外人員1個(gè)崗位1人。招聘的具體崗位、資格條件等詳見附件《2022年龍陵縣中醫(yī)醫(yī)院公開補(bǔ)充招聘編外人員計(jì)劃明細(xì)表》。

三、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

2.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

3.具備崗位所需要的其他條件;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.受到禁考處罰期限未滿的人員;

3.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

4.患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病的。

(三)年齡要求

年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名當(dāng)天。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2022年12月30日在龍陵縣中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布招聘通告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年1月6日(星期五)17:30時(shí)截止,超過報(bào)名時(shí)間的不予受理。

2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

地點(diǎn):龍陵縣中醫(yī)醫(yī)院人事科(院辦公室);地址:龍陵縣城龍玉大道中段(革家坡)

聯(lián)系人:李老師

聯(lián)系電話:0875-6121331

3.報(bào)名提交材料

身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證(考試通過還未領(lǐng)取證書的需提供成績(jī)通知單)、求職個(gè)人簡(jiǎn)歷。已就業(yè)人員,須提供解除勞動(dòng)(聘用)合同相關(guān)證明材料?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的驗(yàn)原件,留存復(fù)印件。

報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料,報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。應(yīng)聘人員提供信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé),弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格。

(三)資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照崗位條件,篩選出符合人員,并電話通知考生到指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行考試與資格復(fù)審。

(四)考試方式的確定

一是根據(jù)報(bào)名后資格審查結(jié)果,符合報(bào)名條件人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘數(shù)比例高于3:1的先進(jìn)行筆試。筆試成績(jī)合格人員數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分2:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。

二是根據(jù)報(bào)名后資格審查結(jié)果,符合報(bào)名條件人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘數(shù)比例等于或低于3:1的直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),資格復(fù)審?fù)ㄟ^后進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。

(五)考試筆試或面試時(shí)間另行通知。

1.筆試:為閉卷考試,滿分100分。筆試主要測(cè)試崗位所需專業(yè)知識(shí)。

2.面試:面試成績(jī)按100分計(jì)算,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分)。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試前進(jìn)行抽簽,按抽簽序號(hào)依次進(jìn)行面試,考生應(yīng)試時(shí)只報(bào)序號(hào)不報(bào)姓名。筆試、面試時(shí)間另行通知。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

(六)確定體檢、考察人選

在面試合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分確定等額體檢、考察人選。當(dāng)面試成績(jī)并列時(shí),經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究進(jìn)行加試。

體檢由用人單位組織體檢對(duì)象在縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請(qǐng)復(fù)檢,并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者,不予聘用。

考察具體時(shí)間待定。主要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行全面考察,考察不合格者,不予聘用。

考察或體檢中的不合格人員,取消擬聘用資格,產(chǎn)生的空缺崗位,可由本崗位達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的人員由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

(七)公示擬聘用人員名單

通過體檢、考察人員作為擬招聘人員,名單公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果。

(八)聘用

公示無異議的,由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同,并填寫《龍陵縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員增員備案表》報(bào)主管部門。新招聘人員試用期3個(gè)月,聘用當(dāng)月起參加社會(huì)保險(xiǎn),其費(fèi)用由用人單位和個(gè)人按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納,個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位代扣代繳。聘用后薪資待遇按用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

(一)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要求開展招聘工作,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,廣泛接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)實(shí)行回避制度

各單位參加招聘人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘人員回避制度,凡涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的應(yīng)當(dāng)回避,具體需要回避的情形按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定執(zhí)行。

(三)嚴(yán)禁弄虛作假

為了維護(hù)招聘工作的公正性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、筆試、面試、資格復(fù)審、聘用等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任,且三年內(nèi)考生不得參加龍陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘考試。整個(gè)招聘工作在縣紀(jì)委、監(jiān)委監(jiān)督下進(jìn)行,并向社會(huì)公開,接受社會(huì)監(jiān)督。

六、疫情防控相關(guān)要求,考生應(yīng)做好自我防護(hù)

附件:1.龍陵縣2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘編外人員報(bào)名表

2.2022年龍陵縣中醫(yī)醫(yī)院公開補(bǔ)充招聘編外人員計(jì)劃明細(xì)表

龍陵縣中醫(yī)醫(yī)院

2022年12月30日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/TQdlHA09kWizUuu8QdMznw

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