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2023年中國老撾磨憨-磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管理委員會招聘勞動合同聘用人員公告

來源:云南自貿(mào)人資集團(tuán)公眾號   時間:2023-10-07 13:00  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
中國老撾磨憨-磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管理委員會 2023年公開招聘勞動合同聘用人員公告 中國老撾磨憨磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(簡稱:磨憨磨丁合作區(qū))位于中國云南省和老撾南塔省交界區(qū)域,地處中老鐵路、昆曼國際公路以及老撾南北公路的關(guān)

中國老撾磨憨-磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管理委員會

2023年公開招聘勞動合同聘用人員公告

中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(簡稱:磨憨—磨丁合作區(qū))位于中國云南省和老撾南塔省交界區(qū)域,地處中老鐵路、昆曼國際公路以及老撾南北公路的關(guān)鍵節(jié)點,是中國與中南半島的交通樞紐中心之一。2016年3月4日,國務(wù)院正式批復(fù)同意設(shè)立中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū),中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)成為繼中哈霍爾果斯國際邊境合作中心之后,我國與毗鄰國家共同建立的第二個跨境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)。2021年12月3日,中老鐵路開通運營后,磨憨成為同時擁有國家一類公路和鐵路口岸的重要交通樞紐,是中國通往老撾唯一的國家級陸路口岸。2022年4月28日,云南省委、省政府決定由昆明市全面托管西雙版納州磨憨鎮(zhèn),昆明市成為全國唯一一座擁有邊境口岸的省會城市。托管以來,磨憨—磨丁合作區(qū)認(rèn)真落實云南省委、省政府和昆明市委、市政府全面托管磨憨的決策部署要求,搶抓RCEP生效實施、中老鐵路開通運營的歷史機(jī)遇,緊緊圍繞“一年見成效、兩年有突破、三年大發(fā)展”目標(biāo),全力推動磨憨國際口岸城市建設(shè)。昆明—磨憨陸港型(陸上邊境口岸型)國家物流樞紐成功納入2022年度國家物流樞紐建設(shè)名單,磨憨—磨丁合作區(qū)入選國家進(jìn)口貿(mào)易促進(jìn)創(chuàng)新示范區(qū)。

為有效緩解各部門工作任務(wù)重、人員力量少的問題,根據(jù)工作需要,中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管理委員會(以下簡稱:磨憨—磨丁合作區(qū)管委會)決定面向社會公開招聘勞動合同聘用人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

招聘對象及計劃

本次面向社會公開招聘60名工作人員,為編制外勞動合同聘用人員(不占行政事業(yè)編制)。招聘崗位、職數(shù)及具體崗位條件詳見《中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管委會2023年公開招聘勞動合同聘用人員崗位計劃表》(附件1)。專業(yè)目錄參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》,參考職業(yè)教育、技工院校等專業(yè)目錄。請考生報名前認(rèn)真閱讀公告,確保自身符合所報崗位條件和公告要求。

招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)(以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn))和技能條件;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.年齡為35周歲及以下(以報名之日計算,即1987年10月7日及以后出生);

7.具備擬報考崗位所要求的其他條件,具體詳見《中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管委會2023年公開招聘勞動合同聘用人員崗位計劃表》(附件1)。

(二)有下列情形之一者不得報考

1.受過刑事處罰的;

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.各級各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;

4.參加各級各類公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘已進(jìn)入錄(聘)用手續(xù)辦理環(huán)節(jié)的人員;

5.報名時屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、招聘報名(即2023年10月7日)前未取得學(xué)歷證書的;

6.吸毒人員以及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

報名程序及資格初審

(一)時間安排

1.報名時間

2023年10月7日至2023年10月14日下午17:00。截止時間后不接受任何形式報名。

2.報名資格初審時間

2023年10月8日至10月16日18:00

3.準(zhǔn)考證打印

2023年10月18日9:00至10月22日08:30

4.筆試時間

2023年10月22日(星期日)

08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

(二)報名方式

1.登錄

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場、短信、郵件或者來電報名。應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)關(guān)注“云南自貿(mào)人資集團(tuán)”微信公眾號或者前程無憂網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming)相關(guān)公告在線報名(報名功能僅在報名時間段內(nèi)開啟),報名鏈接請在電腦端點擊https://jinshuju.net/f/BAHniU進(jìn)行網(wǎng)上報名,報名時間截止后不接受任何形式報名。報名時須準(zhǔn)確、完整填寫個人信息,提交相關(guān)證明材料,不按要求報考的不予受理。

2.填寫報名信息

進(jìn)入報名頁面填寫報名信息。應(yīng)聘人員在填寫報名信息前請仔細(xì)閱讀本公告,按要求填寫各項信息,并選擇報考崗位,最后保存數(shù)據(jù),提交報考申請。

3.提交審核

報名信息填好后,即可提交審核。提交審核前請認(rèn)真檢查報名信息的準(zhǔn)確性,報名信息一旦提交審核,將不可修改。報名期間涉及的技術(shù)問題可致電網(wǎng)絡(luò)報名咨詢電話:0871-68010700轉(zhuǎn)661/689。

(三)報名資格初審

根據(jù)崗位要求并結(jié)合報名情況,對應(yīng)聘者進(jìn)行報名資格審查,擇優(yōu)確定通過資格初審人員。請應(yīng)聘者務(wù)必在提交報名信息前認(rèn)真核對,確保信息無誤。

(四)準(zhǔn)考證打印

通過資格初審的報考人員,須于2023年10月18日9:00至10月22日08:30期間登錄個人報考郵箱下載打印準(zhǔn)考證

(五)報名要求

1.每名考生只允許報考一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,應(yīng)聘人員按要求如實填報有關(guān)信息和材料,報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。應(yīng)聘人員填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。

通過報名階段的資格初審僅意味著考生在網(wǎng)上提交的報名信息符合崗位所設(shè)置的資格條件,招聘單位還將對擬進(jìn)入面試考生進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審時應(yīng)提交與網(wǎng)絡(luò)報名時一致的崗位所需材料,同時根據(jù)招聘單位的資格復(fù)審需要提供相應(yīng)材料,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

資格審查貫穿于招聘及聘用工作全過程的所有環(huán)節(jié),如在招聘過程中或聘用后發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或者解除勞動合同。

3.報考人員所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時間均以畢業(yè)證專業(yè)和落款時間為準(zhǔn)。

招聘程序

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目,采取閉卷的方式進(jìn)行?!堵殬I(yè)能力傾向測驗》滿分為150分;《綜合應(yīng)用能力》滿分為150分,總分300分。

2.考試時間、地點

筆試具體時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.考試注意事項

(1)本次筆試不指定輔導(dǎo)用書,未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

(2)考生須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證原件,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點及要求參加考試;在規(guī)定的時間內(nèi)未參加考試的,視為自動放棄考試資格。

4.筆試成績公示

筆試成績折算為百分制并公示。計算公式為:折算后的筆試成績=(職業(yè)能力傾向測驗分?jǐn)?shù)+綜合應(yīng)用能力分?jǐn)?shù))÷3,并四舍五入保留兩位小數(shù)。在“云南自貿(mào)人資集團(tuán)”微信公眾號、前程無憂網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming)公示5個工作日。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審人選確定

筆試成績經(jīng)公示無異議的,以崗位排名從高分到低分的順序,按照崗位招聘計劃數(shù)與進(jìn)入資格審核人數(shù) 1:3的比例確定復(fù)審人員,末位成績并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。

不按規(guī)定參加資格復(fù)審的考生,視為自動放棄。資格復(fù)審不合格或個人自動放棄、聯(lián)系不到本人時,將根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.資格復(fù)審方式

具體方式及復(fù)審時間、地點,另行短信或郵件通知。

3.資格復(fù)審所需材料

(1)本人有效身份證件原件及復(fù)印件1份;

(2)崗位所需要的學(xué)歷證原件及復(fù)印件各1份;

(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

(4)崗位條件明確的專業(yè)技術(shù)職稱、技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件1份;

(5)《中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管理委員會2023年公開招聘勞動合同聘用人員報考誠信承諾書》(附件2)、《中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管委會2023年公開招聘勞動合同聘用人員報名表》(附件3)原件各1份;

(6)具有崗位所需相關(guān)工作經(jīng)歷的考生,需提交證明本人工作經(jīng)歷(勞動合同書或者解除勞動合同證明書、社保參保證明)、資歷、能力、業(yè)績成果、表彰獎勵等舉證材料原件及復(fù)印件1份;

(7)崗位其余條件明確的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。

(三)面試

1.面試人選確定:根據(jù)面試開考比例規(guī)則進(jìn)行人員資格復(fù)審,復(fù)審合格人員為進(jìn)入面試人員。參加筆試后,因考生資格復(fù)審不合格、自動放棄或特殊情況遞補(bǔ)后出現(xiàn)面試人員數(shù)與崗位招聘人數(shù)低于1:3比例的崗位,可正常進(jìn)行面試。若面試當(dāng)天出現(xiàn)等額情形,應(yīng)聘人員面試成績不得低于70分。

2.面試方式:面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的適崗能力、專業(yè)水平、團(tuán)隊意識、語言表達(dá)和邏輯思維能力以及與所報考崗位的匹配程度等。

3.面試成績滿分為100分,面試成績當(dāng)場公布。

4.具體面試方式,面試時間、地點,以資格復(fù)審現(xiàn)場領(lǐng)取的面試通知單為準(zhǔn)。

(四)考試成績計算方法

綜合成績總分100分,由折算后的筆試成績和面試成績按比例計算得出,計算公式為:綜合成績=折算后的筆試成績x40%+面試成績x60%。各項成績分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計算。

考試綜合成績將在“云南自貿(mào)人資集團(tuán)”微信公眾號、前程無憂網(wǎng)昆明頻道

(https://www.51job.com/kunming)公示5個工作日。

(五)體檢

考試綜合成績經(jīng)公示無異議的,在綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分及以上的人員,按照崗位招聘計劃數(shù)與擬進(jìn)入體檢人員數(shù)1:1比例,以綜合成績最高分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。綜合成績并列的,如招聘崗位存在“同等條件下優(yōu)先考慮”情形的,具有“同等條件下優(yōu)先考慮”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢人員;若綜合成績并列且招聘崗位不存在“同等條件下優(yōu)先考慮”的情形,按面試成績由高分到低分確定參加體檢人員;若綜合成績與面試成績均并列的,采取加試面試方式確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。體檢安排到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由受檢人員自理。受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)同意后,到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。出現(xiàn)自動放棄體檢或體檢不合格者,按綜合成績從高到低確定遞補(bǔ)體檢對象。

體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應(yīng)聘者,按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢時間、地點將采取適當(dāng)方式另行通知。

(六)考察

體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察對象。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取向原工作單位發(fā)函了解、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行,或者根據(jù)工作需要采取個別談話、實地走訪等方式進(jìn)行??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、學(xué)習(xí)情況以及需要回避的情況等。對考察對象的個人檔案按照檔案核查要求進(jìn)行審核,同時,查詢違法犯罪等情況??疾鞎r一并對考察對象的報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格或自動放棄考察的,將按綜合成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)體檢,體檢合格后按上述規(guī)定參加考察。

(七)公示

體檢及考察合格的擬聘人員將在“云南自貿(mào)人資集團(tuán)”微信公眾號、前程無憂網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming)公示5個工作日。

(八)聘用

1.擬聘用人員公示期滿后,無異議或反映有問題但不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。擬聘人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消其聘用資格。

2.在擬聘公示期間或者期滿后至辦理聘用手續(xù)之前,發(fā)現(xiàn)擬聘用人員條件不符或自動放棄的,將從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中,按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示、聘用。

薪酬待遇

(一)擬聘人員按勞動合同進(jìn)行管理,首次合同期限為3年,試用期6個月,試用期含在勞動合同期限內(nèi)。

(二)試用期應(yīng)發(fā)工資約為5000元/月,轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)工資約為7000元/月。

(三)享受“五險一金”待遇,即依法繳納企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療保險,繳納住房公積金。

(四)按照國家有關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假。

(五)納入干部職工培訓(xùn)計劃。

注意事項

(一)本次招聘不收取考試報名費用。

(二)在招聘過程中如出現(xiàn)招聘崗位無符合資格條件應(yīng)聘者的情形,將取消該崗位招聘計劃。

(三)從報名到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留通訊方式暢通,因通訊不暢造成無法聯(lián)系應(yīng)聘人員本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(四)筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考人員應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具本人簽字的書面申請。

(五)“云南自貿(mào)人資集團(tuán)”微信公眾號、前程無憂網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming)為此次招聘相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站,請應(yīng)聘者留意相關(guān)通知。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(六)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(七)報考人員必須服從招聘相關(guān)政策規(guī)定,填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件,個人資料要做到全面、真實、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假,對違反紀(jì)律的報考人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

(八)綜合成績進(jìn)入招聘崗位前三名并且達(dá)到70分及以上、但因崗位招聘計劃數(shù)量限制等原因未被聘用的人員,納入磨憨—磨丁合作區(qū)管委會勞動合同聘用人員儲備庫。在招聘工作結(jié)束后一年內(nèi),根據(jù)工作需要,結(jié)合用人需求情況,經(jīng)雙向選擇,并組織開展面試、體檢、考察等程序,優(yōu)先從儲備庫中擇優(yōu)聘用符合條件的人員。

(九)本次招聘實行回避制度,參照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》執(zhí)行。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)等崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘過程中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

(十)中共中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)工作委員會黨群工作部對本公告具有最終解釋權(quán)。

其他

(一)咨詢電話:第三方考務(wù)機(jī)構(gòu)0871-68010700轉(zhuǎn)661/689、中共中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)工作委員會黨群工作部0691—8817792(工作日:上午9:00—11:30,下午14:30—17:00)。

(二)監(jiān)督電話:中共中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)工作委員會紀(jì)檢監(jiān)察工委0691—8811365(工作日:上午9:00—11:30,下午14:30—17:00)。

附件:1.中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管委會2023年公開招聘勞動合同聘用人員崗位計劃表

附件:2.中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管理委員會2023年公開招聘勞動合同聘用人員報考誠信承諾書

附件:3.中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管理委員會2023年公開招聘勞動合同聘用人員報名登記表

附件:4.普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄、研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄

中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管理委員會

2023年10月7日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/eT0qv9bETx46s7-cHhhrUA

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