2022年玉溪市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司招聘勞務(wù)派遣人員公告

玉溪市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司

公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告

根據(jù)玉溪市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“玉溪市國(guó)資公司”）工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員1名。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

玉溪市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司始建于1992年，屬于國(guó)有獨(dú)資公司，目前玉溪市國(guó)資公司與云南玉溪對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“玉溪外經(jīng)集團(tuán)”）實(shí)行兩塊牌子、一套班子、一班人員管理。公司地址在玉溪市高新區(qū)紅塔大道38號(hào)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：盤(pán)活國(guó)有資產(chǎn)，提高國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收益，拓展對(duì)外股權(quán)、競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目投資及經(jīng)營(yíng)管理等業(yè)務(wù)，對(duì)持有的國(guó)有股權(quán)進(jìn)行管理，充電樁安裝銷(xiāo)售等新興業(yè)務(wù)推進(jìn)等。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及人數(shù)

業(yè)務(wù)管理部綜合管理崗（1名）

四、招聘條件

1.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)任何違法違紀(jì)行為記錄；

2.有牢固的服從領(lǐng)導(dǎo)、服從管理意識(shí)，吃苦耐勞，堅(jiān)持原則，做事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)心；

3.普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，年齡35周歲以下，熟悉電腦操作和常用辦公軟件的運(yùn)用；

4.具有市場(chǎng)拓展、企業(yè)及機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

5.身體及心理健康，具備勝任崗位要求的身體條件。

五、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.yxzp.net）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年8月17日—8月22日，上午8:15—11:45、下午2:00—5:30（周六下午及周日休息）。

報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路136號(hào)（云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司—綜合服務(wù)大廳）

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)原件及A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《崗位報(bào)名表》提交報(bào)名處。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年8月17日8:00—8月22日18:00止

關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)（yx0877zp）”微信公眾號(hào)，在公眾號(hào)底部菜單點(diǎn)擊【招聘平臺(tái)→進(jìn)入在線報(bào)名】或回復(fù)【在線報(bào)名】進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面，登錄/注冊(cè)后按照提示完善《崗位報(bào)名表》、按規(guī)定要求上傳本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片（jpg、png格式），進(jìn)行在線報(bào)名，報(bào)名材料經(jīng)后臺(tái)審核通過(guò)后報(bào)考者收到短信回復(fù)，報(bào)考者請(qǐng)按照短信提示進(jìn)行在線繳費(fèi)，繳費(fèi)完成后即報(bào)名成功。

2.報(bào)考者提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，否則，取消報(bào)名及考試資格。

3.報(bào)考期間報(bào)考者須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

4.通過(guò)報(bào)名資格審查的報(bào)考者，交報(bào)名考試費(fèi)50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

5.報(bào)名咨詢(xún)電話：0877—6100009 19387752952（微信同號(hào)）

（三）資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)報(bào)考者填寫(xiě)的《崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)弄虛作假的報(bào)考者，一律取消考試或聘用資格。

（四）考試

1.面試。所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考者全部進(jìn)入面試，以面試成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢人員，面試成績(jī)滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予錄用。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信及電話進(jìn)行告知。

3.面試成績(jī)?cè)谟裣衅妇W(wǎng)（www.0877zp.com）公布。

（五）體檢

由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司組織根據(jù)面試成績(jī)確定的體檢人員，到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)《參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考者本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（六）政審

由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

（七）公示

體檢和政審結(jié)束后，將擬聘用人員名單在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，無(wú)問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用，反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

六、聘用及人員管理

（一）用工方式：勞務(wù)派遣方式。

（二）聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，并與云南辰信簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，合同到期由用工單位根據(jù)工作需要向云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司提出續(xù)簽或解聘意見(jiàn)。

（三）人員管理：由玉溪市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度依照玉溪市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等。

七、薪酬待遇及工作時(shí)間

（一）薪酬待遇：薪酬及福利待遇按照玉溪市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司薪酬福利管理辦法和績(jī)效考核辦法等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。

（二）工作時(shí)間：按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行。

八、疫情防控要求

（一）“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的， 現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）方可參加面試。

（二）參加考試時(shí)需提供48小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）方可參加面試。

（三）近1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的報(bào)考者，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、參加考試時(shí)提供48小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試，未提供報(bào)告（證明）的報(bào)考者不得參加考試。

（四）“健康碼”為紅碼的報(bào)考者不得參加考試。

（五）報(bào)考者應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，取消報(bào)名、考試及聘用資格；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

（六）在招聘過(guò)程中，將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者給予支持和配合。

九、相關(guān)事項(xiàng)及要求

（一）在招考過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考者，隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

（二）招聘工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)防招聘過(guò)程中的不正之風(fēng)。

（三）在整個(gè)招聘過(guò)程中，請(qǐng)報(bào)考者保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上報(bào)考者，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄本次求職。

（四）玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)報(bào)考者留意相關(guān)通知。

云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司

2022年8月16日

來(lái)源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=23026351&cateid=11